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2 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND MADRELINGUA SPAGNOLA


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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~~Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04, Prot. N. 1101-SG), ricerca per azienda leader mondiale nell'offerta di servizi di Contact Center
2 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND MADRELINGUA SPAGNOLA
Attività: gestione di proposte commerciali al fine di chiudere contratti con clienti acquisiti/da acquisire ma che hanno dimostrato un interesse nei confronti del marchio.
Si richiede: diploma superiore, preferibilmente esperienza nel ruolo, buone doti comunicative e capacità di interazione, intraprendenza e determinazione.
Livello di conoscenza della lingua SPAGNOLA: Madrelingua. Livello di conoscenza della lingua ITALIANA: Sufficiente. Diploma di scuola media superiore.
Disponibilità part-time dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria dalle 9.00 alle 20.00
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato. Livello di Inquadramento: 2. del CCNL Telecomunicazioni della durata di 3 mesi iniziali con possibili successive proroghe.
Sede di Lavoro: Parco Leonardo e/o Roma Nord
Per candidarsi, inviare il proprio c.v. sia in italiano che in francese all'indirizzo mail : (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) specificando nell'oggetto il Rif. OCC_SPAGNOLA
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web: www.gigroup.it

Codice annuncio: NT0001FFBE

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11/18/2018 06:26:36 PM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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