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ADDETTO/A PULIZIE PART-TIME


Societa: Eurointerim s.p.a.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia - Cittadella

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cittadella ricerca per Storica Azienda Cliente, operante nel settore del Commercio, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come

ADDETTO/A PULIZIE PART-TIME.

La risorsa si occuperà  della pulizia di Uffici e di altri locali aziendali per 4/6 ore settimanali.

Si valutano anche risorse iscritte alle Categorie Protette - L. 68/99.

Zona: limitrofi Cittadella.

Contratto: Scopo Assunzione.

Orario di Lavoro: Part Time.

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Codice annuncio: NT0019CB7A

Annunci sponsorizzati


12/10/2019 05:26:56 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia - Cittadella



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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