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COMMERCIALE ESTERO


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Treviso provincia - Castelfranco Veneto

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca.
1 COMMERCIALE ESTERO CON INGLESE E FRANCESE.
La figura deve avere esperienza pregressa nella mansione e ottima conoscenza di inglese e francese. Preferibile provenienza o conoscenza, del settore metalmeccanico. Disponibilità a sporadiche trasferte. Si offfre contratto finalizzato all'assunzione.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 125/91). Gli interessati possono inviare la propria candidatura a:
Gi Group S.p.a. (Aut. Min. 26/1104 Prot. N.1101-SG) - Via San Pio X, 40/B - 31033 Castelfranco Veneto (TV)
Autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
Gi Group Spa è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/1104 Prot. N.1101-SG). I candidati ambosessi (D.LGS 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.com.

Codice annuncio: NT000E199E

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10/19/2019 04:52:46 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Treviso provincia - Castelfranco Veneto

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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