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EXPORT AREA MANAGER - AREA AFRICANA


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia

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Luogo di lavoro:Provincia di Vicenza

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500233379

Nome filiale:S&M EXPERIS PADOVA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Il nostro Cliente è una prestigiosa multinazionale ledaer nel proprio settore di riferimento operante nell'ambito della componentistica elettromeccanica.

A fronte di un potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un
EXPORT AREA MANAGER - AREA AFRICANA

La figura è responsabile della vendita dei prodotti aziendali per l'area di competenza. Nell'ambito delle proprie responsabilità egli assicura il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti aziendalmente per il mercato di riferimento.

Le principali attività svolte sono:

-Definisce e pianifica uno specifico Business Plan per ciascun cliente/distributore di competenza (modalità di negoziazione, visite periodiche, condizioni e prezzi di vendita, scontistiche, etc.)
-Raccoglie, anche mediante la relazione diretta con i clienti, dati ed informazioni relative al mercato di riferimento (trend e possibili sviluppi futuri, posizionamento, punti di forza e debolezza dei prodotti rispetto alla concorrenza, etc.)
-Supporta, ove richiesto, gli assistenti commerciali del dipartimento nella gestione degli ordini relativi alle aree di competenza
-Ricerca costantemente nuovi clienti, anche mediante la partecipazione a fiere ed eventi del settore
-Si interfaccia con il cliente per la risoluzione di particolari problematiche, facendo da interfaccia verso i vari dipartimenti aziendali
-Redige settimanalmente e sottopone al diretto responsabile ed al Sales General Manager un report contenente i dati di vendita ed i principali aspetti da gestire riferiti ai clienti di competenza
-Collabora nella preparazione del budget delle vendite, elaborando e fornendo i dati di budget relativi ai clienti di competenza
-Partecipa ad incontri periodici, anche informali, con gli area manager aziendali onde discutere di particolari problematiche commerciali e pianificare e condividere le azioni commerciali da intraprendere nei mercati di riferimento.

Il candidato deve aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di export nei mercati africani presso aziende metalmeccaniche del settore meccanico.

Le principali competenze richieste sono:

-Ottima conoscenza della lingua Inglese e Francese
-Disponibilità a frequenti trasferte
-Conoscenza dei prodotti di competenza (gamma, applicazioni, funzionalità, componenti, grandezze tecniche basilari)
-Conoscenza dei mercati di competenza (dinamiche, canali di vendita, competitors)
-Capacità di redigere un budget di vendita (per prodotto/mercato/settore)
-Capacità di sintesi ed analisi dei dati
-Capacità di pianificare ed implementare strategie e piani di azione per il raggiungimento degli obiettivi di budget.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0018C1B6

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08/26/2019 04:54:26 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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