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EXPORT AREA MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia

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Luogo di lavoro:Lombardia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500234754

Nome filiale:S&M - EXPERIS MILANO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: ..

Per Azienda leader della produzione e distribuzione di Olio di Oliva, ricerchiamo:

1 Export Area Manager

La ricerca è orientata su un profilo commerciale con 6/7 anni di esperienza in un ruolo analogo dove avrà maturato una buona conoscenza delle dinamiche e normative commerciali del settore alimentare, nei diversi mercati. Nella sua esperienza professionale avrà dimostrato solide competenze analitiche e di sviluppo di nuovi mercati, un'ottima capacità di lavorare in team, unite ad uno stile personale improntato all'equilibrio e alla disponibilità.
Il/la candidato/a dovrà provenire dal settore Alimenti e Bevande con particolare conoscenza delle peculiarità normative e commerciali legate al prodotto confezionato, alla gestione del brand e del Private Label. Nel corso della sua esperienza avrà operato in aziende strutturate caratterizzate da una Supply Chain articolata e da un efficiente/efficace modello di reporting visita/cliente. Avrà maturato solide competenze nella gestione di distributori/Key Accounts e del Conto Economico di prodotto oltre ad un'approfondita conoscenza delle dinamiche dei mercati Private Label/Brand.
Conosce le tematiche di ''Origine Preferenziale'' della merce e di ''MADE IN''
Tutti candidati dovranno dimostrare piena disponibilità ad un lavoro costantemente in movimento e fuori orario.

La sede di lavoro è Cremona con frequenti trasferte internazionali.

Il/ candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- una Laura Magistrale, preferibilmente in Economia
- un'esperienza di 6/7 anni nel ruolo, all'interno di aziende del Food o del Beverage
- conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua
- buona conoscenza di SAP, esperienza nella gestione anche documentale dell'esportazione di prodotti alimentari, solide competenze nella stesura di contratti internazionali. eccellenti capacità di scrittura ed espressione verbale e la completa conoscenza del Pacchetto Office (Power Point, Word, Excel) e dei principali Social Media (Facebook, Twitter).
- completano il profilo: proattività, orientamento al cliente, sensibilità interculturale, buona capacità di gestire relazioni e negoziazioni complesse ed una solida conoscenza della gestione trasversale/per processo dei progetti.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0018F24A

Annunci sponsorizzati


08/22/2019 04:23:32 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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