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HOSTESS FRAGRANZE CON OTTIMO INGLESE - VENEZIA

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Venezia città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:
HOSTESS FRAGRANZE CON OTTIMO INGLESE - VENEZIA
La risorsa sarà inserita all'interno di un nuovo corner di fragranze ed accessori di noto brand luxury sul centro di Venezia.
Si occuperà di accoglienza e assistenza alla vendita, consulenza alla clientela, riassortimenti e riordino.
Gestirà la clientela italiana e internazionale offrendo una consulenza sul prodotto e il brand di riferimento.
E' molto gradita precedente esperienza nel ruolo, in attività di assistenza alla vendita, e conoscenza e passione per il mondo della moda e del lusso.
Si richiede OTTIMA conoscenza della lingua italiana ed inglese, gradita conoscenza anche di una terza lingua (cinese o russa).
Fondamentali buone doti relazionali, solarità e predisposizione alla vendita assistita e al lavoro in team.
Dinamicità, flessibilità e interesse per il settore completano il profilo.
Orario: Full time o Part time concentrato sul week end, con possibilità di coprire turni anche durante la settimana
Contratto: somministrazione inziale a tempo determinato con possibilità di proroghe.
CCNL: Commercio
Zona di lavoro: Venezia Centro
E' gradito invio di CV con foto
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT0000B656

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Sede di lavoro: Regione Veneto - Venezia città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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