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IMPIEGATO COMMERCIALE.


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Reggio Emilia provincia - San Polo D'enza

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Luogo di lavoro:San Polo D'enza

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500218205

Nome filiale:MONTECCHIO Zannoni

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Servizi - Altre attività ricerca

Per Azienda nostra cliente, distributrice di integratori e prodotti alimentari con portfolio clienti in aumento, ricerchiamo un Impiegato Commerciale Senior.
La risorsa si occuperà di coordinare le attività di lavoro necessarie per lo sviluppo e la gestione della reta vendita.
La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:
-Implementare la rete vendita attraverso l individuazione di nuovi canali di distribuzione e attraverso nuove partnership
-Incontrare interlocutori su tutto il territorio nazionale
-Coordinare la rete vendita
-Individuare gli obiettivi da raggiungere
-Monitorare i dati di vendita, in termini di volume e valori, e il fatturato.
-Predisporre adeguati aggiornamenti sull andamento delle vendite e presentare congrue previsioni
-Individuare strategia e tecniche di marketing efficaci
Il candidato ideale:
ha un età minima di 30 anni
è disponibile a lavorare in trasferta
ha maturato esperienza pregressa in ruolo analogo
Completano il profilo:
intraprendenza
serietà, puntualità organizzativa ed una predisposizione spiccata alle relazioni interpersonali
capacità organizzativa, rispetto delle tempistiche e forte orientamento al risultato
grande flessibilità
buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
conoscenza avanzata del Pacchetto Office

Sede di lavoro: San Polo d Enza (Reggio Emilia).
Previsto inserimento immediato full-time compatibilmente con le esigenze del candidato prescelto.
Inquadramento, tipologia di contratto e retribuzione indicativi: contratto con compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
I candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il CV all indirizzo indicando in oggetto il riferimento (Rif. PM-PROD14717) e includendo il consenso al trattamento dei dati personali (art. 23 Dlgs. 196/2003). Non saranno prese in esame candidature ricevute da altri canali e/o mancanti di CV. Gradita fotografia.
Il candidato ideale:
-sono richieste esperienza pregressa nel settore dei prodotti alimentari, spiccate doti relazionali e buone competenze informatiche.
-deve conoscere le metodologie tipiche delle analisi di marketing, delle tecniche di ricerca e analisi di mercato e di business.
-è disponibile a lavorare in trasferta
-ha maturato esperienza pregressa in ruolo analogo
Completano il profilo:
intraprendenza, serietà, puntualità organizzativa ed una predisposizione spiccata alle relazioni interpersonali, capacità organizzativa, rispetto delle tempistiche e forte orientamento al risultato, grande flessibilità
-buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
-conoscenza avanzata del Pacchetto Office
Previsto inserimento immediato full-time.
Inquadramento, tipologia di contratto e retribuzione indicativi: contratto con compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0014A90E

Annunci sponsorizzati


05/26/2019 05:02:26 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Reggio Emilia provincia - San Polo D'enza

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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