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INGEGNERE GESTIONALE


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Umbria - Perugia provincia - Foligno

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per Azienda Cliente : INGEGNERE GESTIONALE.
La risorsa si dovrà occupare della pianificazione, programmazione e ottimizzazione delle risorse dell'impresa (e lo studio dei sistemi ERP), ovvero: gestire l'intero processo di progettazione, sviluppo e valutazione di sistemi integrati per la gestione dei processi di produzione industriale e dei servizi, controllo della qualità, gestione logistica industriale, l';analisi dei costi e il coordinamento della produzione.
Contratto di assunzione a tempo determinato con possibilità di inserimento aziendale.
Requisiti richiesti: laurea in Ingegneria Gestionale.
Sede di lavoro : Foligno
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000C971E

Annunci sponsorizzati


06/25/2019 11:46:46 PM
Sede di lavoro: Regione Umbria - Perugia provincia - Foligno

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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