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IT MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Ornago

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Luogo di lavoro:Ornago

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500241988

Nome filiale:AGRATE BRIANZA (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Azienda leader nel settore stampaggio materie plastiche

Per un nostro importante cliente, azienda italiana specializzata nel packaging per il settore della cosmetica, stiamo cercando un IT Manager che, a diretto riporto del General Manager, avrà il compito di gestire strategicamente i sistemi informativi aziendali garantendone l'efficienza ed adattandoli al meglio ai processi aziendali.

Le responsabilità del ruolo saranno:

- Definire i requisiti funzionali e architetturali degli strumenti informativi in funzione delle esigenze aziendali
- Contribuire all'innovazione proponendo l'introduzione di nuovi strumenti informativi
- Organizzare e gestire il funzionamento quotidiano dei sistemi informativi, fornendo supporto agli utenti e organizzando le attività dei fornitori / consulenti esterni
- Supportare i vari settori aziendali nell'implementazione di nuovi strumenti informatici
- Coordinarsi con fornitori/consulenti esterni per la gestione e il funzionamento dei sistemi informativi.

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo e ha esperienza nella gestione di risorse junior.

Le competenze richieste per il ruolo sono:

- Conoscenza dei sistemi operativi, in particolare Linux e Windows
- Conoscenza delle reti Protocollo TCP-IP, switch, vlan
- Conoscenza software: Software antivirus, antispam, pacchetto Windows Office
- Configurazione di nuove postazioni di lavoro e apparecchiature, ed in generale delle infrastrutture informatiche
- Conoscenza di software ERP (plus: J FLEX) e soluzioni MES (plus JET)
- Conoscenza Excel avanzata, Access, Oracle, linguaggio SQL.

Il candidato ideale è inoltre in possesso delle seguenti soft skills:
- Capacità organizzativa
- Precisione nel lavoro e nei metodi operativi
- Spirito d'iniziativa per la proposta di soluzioni atte a raggiungere gli obiettivi aziendali
- Capacità di analisi, sintesi e determinazione per la risoluzione dei problemi
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Propensione al lavoro di gruppo

è richiesto un buon livello di inglese scritto e parlato.

Sarà considerato un plus essere in possesso di certificazioni Microsoft, VM Ware, Veeam, e la conoscenza base di programmazione.

Sede di lavoro: Provincia di Monza e Brianza

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0019E25E

Annunci sponsorizzati


10/19/2019 05:08:15 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Ornago

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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