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JUNIOR HR PLANT SPECIALIST - RIF. CAL1703


Societa: Euren InterSearch
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Brescia città

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Our client is an industrial multinational company, leader in its sector and with a worldwide presence. For two different Plants based in Italy we are looking for:

Junior HR Plant Specialist - Rif. CAL1703

The HR Plant Specialist is responsible to support the HR Plant Manager in managing all HR activities for the specific plant.
The main responsibility of the role is the implementation of policies and guidelines ensuring the global HR Strategy for the Plant through the following activities:
• Recruiting, placement, site communication;
• training and development;
• labor relations;
• salary administration, payroll, compensation & benefits;
• safety;
• HR Reporting.

Skills required:

• Master degree in HR or Business Administration
• at least 3 years of professional experience in all activities of HR site management matured in industrial companies (automotive, components, machine construction...)
• direct hands-on experience in all aspects of human resources including industrial relations
• fluent knowledge of Italian and English
• good knowledge of Microsoft Office (Word / Excel / PowerPoint)
• Good communication skills and ability to manage positive relations with all the functions in a multicultural environment.

Location: Brescia




Codice annuncio: NT000A1166

Annunci sponsorizzati


10/16/2019 08:40:41 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Brescia città



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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