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LEGAL SPECIALIST - CIVIL & CORPORATE LAW - INGLESE ECCELLENTE


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Umbria - Perugia città

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Luogo di lavoro:Perugia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500237690

Nome filiale:F&A - EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Multinazionale leader nel settore elettromeccanico

La figura ricercata è un brillante Avvocato specializzato in Contrattualistica nazionale ed internazionale con maturata esperienza in aziende strutturate. Riportando all'AD, inizialmente in autonomia, sarà il referente del dipartimento Legal e si occuperà di:
- Predisposizione, anche in lingua inglese, dei principali contratti d'impresa
- Consulenza agli Organi societari
- Attività di Compliance
- Public and Regulatory Affairs

La risorsa ideale ha conseguito il titolo di avvocato e ha maturato un'esperienza in House di almeno 4 anni.
Ha un'ottima conoscenza della lingua inglese ed un forte orientamento al problem solving.
L'esperienza in operazioni di M&A costituirà titolo preferenziale.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT00194C12

Annunci sponsorizzati


06/26/2019 12:03:51 AM
Sede di lavoro: Regione Umbria - Perugia città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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