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SALES ASSISTANT CON LINGUA CINESE - CORNER LUXURY

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
Sales Assistant con lingua cinese - Corner Luxury
La risorsa sarà inserita all'interno del Corner di un noto Brand del settore Luxury.
In particolare si occuperà della gestione generale della clientela e della consulenza nella vendita, dello sviluppo di iniziative ad hoc sul cliente volte ad incrementare le vendite e il parco clienti, della fidelizzazione dei top client.
E' gradita precedente esperienza nella mansione
La risorsa ideale sa fidelizzare la clientela, ha passione per l'attività di consulenza e per il settore, dimostra un forte orientamento al cliente.
Si richiede OTTIMA conoscenza della lingua CINESE, molto buona della lingua italiana e inglese.
Completano il profilo presenza buona e curata, standing ordinato, solarità, predisposizione al contatto con il pubblico, affidabilità e serietà, forte orientamento alle relazioni.
Orario: Part Time, da lunedi a domenica, in base agli orari del Department Store.
Contratto a tempo Determinato o Indeterminato con assunzione diretta presso Azienda Cliente
CCNL: Commercio, Livello da valutare in base all'esperienza
Zona di lavoro: MILANO CENTRO
E' gradito invio di Curriculum vitae con foto.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT0003D762

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Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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