MyJobFinder n° 201

Cambiolavoro.com

Utilizzare myjobfinder Gestire le categorie Rinnovare Altri servizi
Utilizzare mujobfinder Leggere MJF (ordinata per sede) in 3 minuti! Ecco le fonti del servizio e come rispondere al meglio. gestire le categorie Che annunci ricevere? Come aggiungere o togliere una categoria? Cambiare mail o ricevere numeri arretrati. Rinnovare Come rinnovare il servizio che ha un costo mensile decrescente se la durata dell'abbonamento è maggiore. Altri servizi I sevizi a disposizione dei manager per cambiare o trovare una crescita professionale. Servizi unici in Italia!
approfondire approfondire approfondire approfondire



MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 201

Posizione: SERVICE MANAGER - INCONTRALAVORO 2014
Società che ricerca: Incontralavoro 2014 ------------>Annuncio MyJobFinder n°13
Sede: Barletta Andria Trani - Barletta
Incontrolavoro 2014 Wall Street English cerca un Service Manager per le sue sedi di Parma,Palermo e Bari.. Il candidato ideale, livello madrelingua inglese, dovrà essere dinamico e professionale per guidare il team della didattica. Sarà responsabile del servizio didattico offerto e della soddisfazione degli studenti. Si occuperà dell'insegnamento, dell'assunzione e del training degli insegnanti. Dovrà pianificare e programmare gli orari del servizio didattico e gestirne il budget . Sono richieste eccellenti doti organizzative e interpersonali, istruzione universitaria, Certificato CELTA o equivalenti. Gradita almeno un anno di esperienza nell'insegnamento e in ambiti gestionali. Cittadino della comunità europea o fornito di documenti italiani validi per il lavoro. Si offre: contratto di dipendenza, stipendio come da contratto nazionale + bonus al raggiungimento di obiettivi didattici. La tua candidatura accederà ad una preselezione per poter partecipare all'evento Incontralavoro 2014 - Provincia di Barletta Andria Trani. In caso di esito positivo riceverai via e-mail una convocazione per partecipare ai colloqui in sede di evento. Fare clic qui per inviare la candidatura https://jobday-1.mua.hrdepartment.com/pm_module/cgi-bin/click.cgi?job_id=51&site_id=35
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Service-Manager-offerta-...talia-140748020.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: TEACHER - INCONTRALAVORO 2014
Società che ricerca: Incontralavoro 2014 ------------>Annuncio MyJobFinder n°15
Sede: Barletta Andria Trani - Barletta
* * * * * * * * * * Tutte le offerte di Job Day Barletta * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * Incontrolavoro 2014 Wall Street English is looking for: a new English teacher for our centre in Bari, Parma and Palermo. The ideal candidate is a native English speaker with valid EU working papers and a TEFL/CELTA teaching certificate. You must be well organized, outgoing, energetic and enthusiastic. Furthermore you must be a motivated self-starter who is computer literate and can work effectively with minimum supervision. We offer full-time employment with the possibility for advancement. La tua candidatura accederà ad una preselezione per poter partecipare all'evento Incontralavoro 2014 - Provincia di Barletta Andria Trani. In caso di esito positivo riceverai via e-mail una convocazione per partecipare ai colloqui in sede di evento. Fare clic qui per inviare la candidatura https://jobday-1.mua.hrdepartment.com/pm_module/cgi-bin/click.cgi?job_id=50&site_id=35
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Teacher-offerta-lavoro-B...talia-140747702.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY CESENA - TRENKWALDER SRL
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°45
Sede: Emilia Romagna
TRENKWALDER Srl Azienda TRENKWALDER Srl Località Emilia Romagna Italia Settore Servizi alla persona e alla famiglia Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello di Carriera Diplomato Codice Riferimento 17053 Contatto TRENKWALDER Srl TRENKWALDER Srl RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY CESENA Descrizione Annuncio Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY CESENA Il/La JOB MANAGER é responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un'attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - é responsabile dell'attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell'ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Luogo di lavoro: CESENA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/RESPONSABILE-SELEZIONE-E...talia-140763265.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Human Value ------------>Annuncio MyJobFinder n°110
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia
Il nostro cliente è un'importante multinazionale operante nel settore Engineering. A supporto delle società del Gruppo basate in Italia, si ricerca: Responsabile della Direzione Risorse Umane / HR Senior Manager / Director - Rif. H14349 Sede di lavoro: Bassa Lombardia / Alta Emilia Il ruolo Rispondendo sia al CEO Italia che funzionalmente alle RU estere, si occuperà di: * Ottimizzare la gestione RU di circa 500 dipendenti nelle diverse società e sedi del Gruppo dislocate in Nord Italia * Gestire a 360° le attività RU con enfasi sulla gestione delle relazioni sindacali, creazione dei processi, organizzazione, selezione, formazione, amministrazione / compensation & benefits, performance measurement, compliance, health & safety * Gestire un piccolo team HR e svilupparlo * Collaborare con la direzione nazionale ed internazionale guidandola e supportandola nelle decisioni aziendali che impattano le RU * Spostarsi settimanalmente presso le diverse società e sedi in Italia I requisiti * Laureato/a preferibilmente in Giurisprudenza o Economia * Inglese fluente * 10-15 anni circa di esperienza nel ruolo maturata presso società internazionali e strutturate * Pluriennale e consolidata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali nel settore metalmeccanico * Abituato/a a creare, implementare e seguire processi strutturati HR * Abituato/a ad affrontare con successo situazioni di Change Management / Riorganizzazione * Abituato/a a collaborare con il Management Team a livello nazionale ed internazionale * Abituato/a a collaborare in un sistema di matrix reporting * Esperienza nella gestione del proprio team HR * Ottime capacità di comunicazione ed organizzazione * Dotato/a di skills di leadership, propositività e spirito di squadra * Capace di comprendere il business delle diverse società assieme alle problematiche legate alle RU * Disponibilità a spostarsi costantemente in Italia e periodicamente all'estero Ottime prospettive di crescita in un solido contesto internazionale in espansione in Italia. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore. Informazioni supplementari * Livello Senior * Esperienza Richiesta oltre 10 anni * Titolo di studio richiesto Laurea specialistica / Vecchio ordinamento * Lingue conosciute Inglese - Buono Francese - Scolastico Spagnolo - Nessuna conoscenza Tedesco - Nessuna conoscenza * Numero posizioni aperte 1 * Luogo Reggio Emilia
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Responsabile_Risorse_Umane_680353582.htm

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULENTI / FORMATORI GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (BUSTE PAGA E CONTRATTUALISTICA)
Società che ricerca: Sida Group Master ------------>Annuncio MyJobFinder n°150
Sede: Italia - Emilia Romagna, Veneto
CONSULENTI / FORMATORI GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (buste paga e contrattualistica) Sida Group Srl, primaria società di Consulenza e Formazione Manageriale, ricerca: CONSULENTI SENIOR / FORMATORI IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE specificatamente per le sedi del Veneto e dell'Emilia Romagna Il docente/formatore i dovrà aver acquisito esperienza almeno quinquennale nella gestione e amministrazione del personale e possedere competenze in una o più tematiche di seguito elencate: a.ricerca e selezione del personale b.strategia ed organizzazione aziendale c.la formazione del personale d.relazioni industriali e.aspetti giuridici del rapporto di lavoro f.gestione delle buste paga Completano il profilo spiccate doti comunicative e relazionali,predisposizione alla docenza e/o esperienze dirette di formazione in aula. I candidati possono provenire sia dal mondo consulenziale che da quello manageriale. Riferimento: CONS/FORM - GDP Emilia-Romagna, Veneto
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/220443-CONSULENTI_FOR..._e_contrattualistica

Contributi previdenziali



Posizione: PAYROLL SPECIALIST CON ZUCCHETTI
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°163
Sede: Lazio
PAYROLL SPECIALIST CON ZUCCHETTI Il nostro cliente, primario gruppo operante nel settore della grande distribuzione, ci ha incaricato di ricercare un Payroll Specialist. La risorsa, a riporto del responsabile dell'amministrazione del personale, si occuperà della predisposizione dei prospetti paga e delle dichiarazioni periodiche del personale, unitamente a tutte le operazioni contabili, amministrative, fiscali, richieste dalla Legge. Le sue principali responsabilità saranno: - Elaborazione interna all'azienda di oltre 2.000 cedolini paga al mese; - Calcolo e controllo delle variabili retribuive, delle variazioni anagrafiche e degli eventi importati dalle presenze; - Denunce mensili ed annuali: Uniemens, F24, Cud , autoliquidazione INAIL, mod.730 e 770; - Predisposizione e pagamenti verso Fondi pensionistici e di assistenza; - Verifica e controllo dell'accantomento mensile e annule del TFR . - Capacità di interazione con il dipartimento di Finance per le riconciliazioni contabili e la reportistica per il controllo di gestione; Anni di esperienza richiesta: Minimo 2/3 anni di esperienza nell'elaborazione delle busta paga presso contesti aziendali e/o studi professionali con grandi volumi di personale con flessibilità oraria e contrattuale. Competenze: reale conoscenza di tutti gli elementi che compongono la busta paga con relativo sviluppo del netto e del costo oltre che di tutti gli adempimenti amministrativi correlati; Indispensabile l'ottima conoscenza di Zucchetti Omnia , fondamentale la padronanza nell'uso di strumenti informatici, in particolare Excell . Istruzione: Laurea in discipline economiche e/o diploma di ragioneria. Caratteristiche personali della risorsa saranno: riservatezza e senso del dovere, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati, collaborazione con il team, proattività e velocità nell'esecuzione. Data: 14.10.2014 Posizione: Specialista amministrazione del personale Località : Lazio
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/220461-PAYROLL_SPECIALIST_CON_ZUCCHETTI

Contributi previdenziali



Posizione: PAYROLL SPECIALIST CON ZUCCHETTI - PAGE PERSONNEL
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°191
Sede: Lazio - Roma
Page Personnel Azienda Page Personnel Località Roma 00100, Lazio Italia Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Anni Esperienza Da 2 a 5 anni Livello Istruzione Istituto professionale Livello di Carriera Con esperienza Retribuzione 28.000,00 - 30.000,00 € /anno Codice Riferimento TPCA233033 PAYROLL SPECIALIST CON ZUCCHETTI Descrizione Annuncio PAYROLL SPECIALIST CON ZUCCHETTI A proposito del nostro cliente: Il nostro cliente, primario gruppo operante nel settore della grande distribuzione, ci ha incaricato di ricercare un Payroll Specialist. Descrizione: La risorsa, a riporto del responsabile dell'amministrazione del personale, si occuperà della predisposizione dei prospetti paga e delle dichiarazioni periodiche del personale, unitamente a tutte le operazioni contabili, amministrative, fiscali, richieste dalla Legge. Le sue principali responsabilità saranno: - Elaborazione interna all'azienda di oltre 2.000 cedolini paga al mese; - Calcolo e controllo delle variabili retribuive, delle variazioni anagrafiche e degli eventi importati dalle presenze; - Denunce mensili ed annuali: Uniemens, F24, Cud, autoliquidazione INAIL, mod.730 e 770; - Predisposizione e pagamenti verso Fondi pensionistici e di assistenza; - Verifica e controllo dell'accantomento mensile e annule del TFR . - Capacità di interazione con il dipartimento di Finance per le riconciliazioni contabili e la reportistica per il controllo di gestione; Profilo ricercato: Anni di esperienza richiesta: Minimo 2/3 anni di esperienza nell'elaborazione delle busta paga presso contesti aziendali e/o studi professionali con grandi volumi di personale con flessibilità oraria e contrattuale. Competenze: reale conoscenza di tutti gli elementi che compongono la busta paga con relativo sviluppo del netto e del costo oltre che di tutti gli adempimenti amministrativi correlati; Indispensabile l'ottima conoscenza di Zucchetti Omnia, fondamentale la padronanza nell'uso di strumenti informatici, in particolare Excell . Istruzione: Laurea in discipline economiche e/o diploma di ragioneria. Caratteristiche personali della risorsa saranno: riservatezza e senso del dovere, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati, collaborazione con il team, proattività e velocità nell'esecuzione. E' richiesta la disponibilità immediata. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con reali prospettive.
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/PAYROLL-SPECIALIST-CON-Z...talia-140750404.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: STAGE CURRICULARE HR - BANKING DIVISION
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°206
Sede: Lazio - Roma
STAGE CURRICULARE HR - BANKING DIVISION Lazio - ROMA | TEMP Settore: Banche Il nostro cliente Michael Page è uno dei leader mondiali nel recruitment specializzato. E' presente nel Regno Unito, in Europa Continentale, Asia-Pacifico, America del nord e del sud, Africa con 136 sedi in 32 paesi. Nel piano di ampliamento della divisione Banking & Insurance, specializzato nella ricerca e selezione di profili di middle e top level, stiamo ricercando una risorsa da inserire in stage nella divisione Descrizione La persona inserita, dopo un training on the job supporterà il team nelle seguenti attività: - Talent scouting/Head Hunting in autonomia - Pubblicazione Job Description - Screening CV - Supporto Commerciale (redazione contratti, reportistiche, presentazioni) - Gestione agende dei senior - Aggiornamento data-base - Attività di Back Office Profilo ricercato La risorsa ideale, è Laureando/a in discipline Economiche o tecniche, ha maturato anche brevi esperienze di studio o di lavoro all'estero ed è interessato ad un percorso di crescita professionale in consulenza di alto livello. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e la conoscenza dell'inglese saranno fondamentali ai fini della candidatura. orientamento ai risultati, energia e orientamento alla carriera completano il profilo. REQUISITO INDISPENSABILE E' LA POSSIBILITA' DI EFFETTUARE LO STAGE CURRICULARE Si offre iniziale contratto di stage Contatto Michael Page La vostra candidatura sarà trattata da Nicola Del Zotto Riferimento: BNDE232170
Fonte: Michael Page Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/detail-annonce.html?iniref=BNDE232170

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°244
Sede: Lombardia
Gi Group Spa (Aut. Min. 26/11/2004 - Prot. N° 1101-SG) filiale di Bergamo Cefalonia ricerca un'ADDETTA/O PAGHE CONTRIBUTI per studio di consulenza del lavoro. La risorsa si occuperà dell'elaborazione cedolini paga con gestionale Zucchetti, gestione rapporti e adempimento pratiche con vari enti (INPS, INAIL). Competenze richieste: - Diploma ragioneria; - Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell'ambito paghe e contributi; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; Tipo di inquadramento: periodo in somministrazione con agenzia con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Livello contrattuale commisurato all'esperienza maturata. Zona di lavoro: Treviolo (Bg).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...Sede_Lavoro=TREVIOLO
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/B1A0343FA...05CF0BD?OpenDocument

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTI/E AI SERVIZI PER L'INFANZIA - ETJCA SPA
Società che ricerca: Etjca Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°245
Sede: Lombardia
Etjca spa Località Lombardia Italia Settore Istruzione e formazione Contratto A giornata Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento 122468 ADDETTI/E AI SERVIZI PER L'INFANZIA Descrizione Annuncio Per azienda nostra cliente, stiamo cercando: ADDETTI/E AI SERVIZI PER L'INFANZIA Le attività richieste rigarderanno l'insegnamento e la sorveglianza di bambini da 0 a 4 anni nell'asilo nido e dai 4 agli 11 anni nel Doposcuola. Requisiti Minimi Richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado/Laurea Universitaria di educatore professionale/pedagogia, scienze dell'educazione Esperienza pregressa di almeno 3 anni in analoga posizione Ottima conoscenza dell'Italiano, Francese o Inglese Si offre: contratto di sostituzione di personale assente Sede di lavoro: Ispra (VA) La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTI-E-AI-SERVIZI-PER...talia-140764380.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY BERGAMO - TRENKWALDER SRL
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°280
Sede: Lombardia
TRENKWALDER Srl Azienda TRENKWALDER Srl Località Lombardia Italia Settore Servizi alla persona e alla famiglia Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello di Carriera Diplomato Codice Riferimento 17050 Contatto TRENKWALDER Srl TRENKWALDER Srl RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY BERGAMO Descrizione Annuncio Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY BERGAMO Il/La JOB MANAGER é responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un'attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - é responsabile dell'attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell'ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Luogo di lavoro: BERGAMO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/RESPONSABILE-SELEZIONE-E...talia-140763262.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°315
Sede: Lombardia - Bergamo - Treviolo
ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group Spa (Aut. Min. 26/11/2004 - Prot. N and deg; 1101-SG) filiale di Bergamo Cefalonia ricerca un and apos;;ADDETTA/O PAGHE CONTRIBUTI per studio di consulenza del lavoro. La risorsa si occupera' dell and apos;;elaborazione cedolini paga con gestionale Zucchetti, gestione rapporti e adempimento pratiche con vari enti (INPS, INAIL). Competenze richieste: - Diploma ragioneria; - Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell and apos;;ambito paghe e contributi; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; Tipo di inquadramento: periodo in somministrazione con agenzia con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato. Livello contrattuale commisurato all and apos;;esperienza maturata. Zona di lavoro: Treviolo (Bg). La ricerca e' rivolta ad entrambi i sessi (L.125/91). I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature- di consultare l'informativa sulla privacy (art. 13 e 7 D.lgs 196/2003) presente sul sito www.gigroup.it I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Treviolo
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/220450-ADDETTA_PAGHE_E_CONTRIBUTI

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°325
Sede: Lombardia - Brescia - Palazzolo Sull'oglio
Gi Group Azienda Gi Group Località Palazzolo Sull'oglio 25036, Lombardia Italia Settore Abbigliamento e manifattura tessile Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Laurea breve Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201411181 IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Ricerchiamo per primaria azienda del settore metalmeccanico 1 IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE. La risorsa sara' inserita all'interno dell'ufficio del personale, e si occupera' di rilevazione presenze, comunicazioni obbligatorie, gestione del personale (assenteismo, contestazioni disciplinari, assegni nucleo familiare, pratiche infortunio on-line), elaborazione e analisi di report relativi ad assenteismo/costi/fatturato, documentazione in materia di salute e sicurezza. Indispensabile esperienza pregressa nella mansione e domicilio in paesi limitrofi al luogo di lavoro, non verranno prese in considerazione candidature prive di tali requisiti. Completano il profilo accuratezza, precisione, dinamismo e spirito di iniziativa. Durata: 1 mese + proroghe + assunzione diretta c/o azienda cliente. Zona: vicinanzePalazzolo sull'Oglio (BS). I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/IMPIEGATO-A-AMMINISTRAZI...talia-140753142.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO AREA COMMERCIALE RISORSE UMANE - AGENZIAPIU' S.P.A.
Società che ricerca: Agenziapiu' S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°380
Sede: Lombardia - Milano
AGENZIAPIU' S.P.A. Azienda AGENZIAPIU' S.P.A. Località Milano 20100, Lombardia Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Addetto Area Commerciale Risorse Umane Descrizione Annuncio Agenziapiù spa, ricerca per inserimento organico interno un/a: ADDETTO AREA COMMERCIALE RISORSE UMANE Il candidato sarà formato per svolgere l'attività commerciale tipica di una agenzia per il lavoro le mansioni principali a cui la persona sarà adibita sono: - ricerca di potenziali aziende clienti - contatti telefonici con potenziali aziende clienti - visite commerciali inizialmente in affiancamento e poi in autonomia - gestione cliente - attività varie collegate a quelle sopra riportate Area di competenza Milano/Legnano Si richiede una persona dinamica, propositiva, con una buona attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico e con voglia di crescere ed imparare Contratto da definire in sede di colloquio Ricerca Urgente
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Addetto-Area-Commerciale...talia-140750548.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR - OPENJOBMETIS SPA AGENZIA PER IL LAVORO
Società che ricerca: Openjobmetis Spa Agenzia Per Il Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°384
Sede: Lombardia - Milano
OPENJOBMETIS SPA AGENZIA PER IL LAVORO Azienda OPENJOBMETIS SPA AGENZIA PER IL LAVORO Località Milano 20100, Lombardia Italia Settore Servizi di consulenza di direzione Contratto Full Time Tempo Indeterminato Anni Esperienza Da 7 a 10 anni Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR Descrizione Annuncio Openjobmetis spa ageniza per il lavoro ricerca per società di consulenza un/a Addetto/a paghe e contributi. Attività : mansioni operative ma anche coordinamento di un team di lavoro. Si richiede: esperienza in paghe e contributi presso uno studio di consulenza paghe o presso un' azienda medio grande. Esperto in diritto del lavoro con esperienza manageriale come senior payroll specialist. Coordinamento di un team. Autonomia operativa nell'elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni,contributi con tutti gli adempimenti mensili e annuali correlati(compresa reportistica,contabilità del personale generale e industriale per centro di costo). Si richiedono:ottime capacità relazionali ed organizzative, rispetto delle scadenze previste, oltre che familiarità nell'utilizzo dei supporti informatici e dei principali software paghe e presenze. Si offre: assunzione diretta con l'azienda cliente, ccnl commercio, inquadramento da valutare in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Milano (MM1 Conciliazione)
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTO-A-PAGHE-E-CONTRI...talia-140769093.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULENTE PERSONALE ASSICURATIVO RCA - ADECCO
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°404
Sede: Lombardia - Milano
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Adecco * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * Consulente personale assicurativo RCA Consulente personale assicurativo RCA Per compagnia assicurativa online cerchiamo 10 risorse da inserire come Consulenti Personali RCA. Le figure saranno dedicate alla gestione e al supporto del cliente in tutte le fasi della vita di un polizza: dalla preventivazione, alla vendita e al post vendita. L'inserimento sarà accompagnato da un articolato percorso di formazione teorica e pratica finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e comportamentali per ricoprire il ruolo con successo. Cerchiamo giovani laureati/e, che dimostrino interesse per il settore assicurativo, con ottime capacità relazionali e di lavoro in team, buone doti comunicative, orientamento al risultato e organizzazione. Spiccate capacità commerciali sono requisito imprescindibile. Una precedente esperienza di vendita e gestione del cliente costituirà titolo preferenziale. L'inquadramento iniziale prevede l'assunzione con contratto a tempo determinato di 12 mesi (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Imprese di Assicurazioni) e ottime prospettive di ulteriore sviluppo professionale. La ral sarà composta da una parte fissa e da una parte variabile al raggiungimento di risultati individuali. Orario di lavoro 37 ore settimanali,su turni fissi tra le 8:45 e le 20:00, compresi due sabati mattina al mese. Sede di lavoro: Milano - (zona Ripamonti). Adecco é il gruppo n. 1 in Italia nella gestione delle risorse umane. Attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, Adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. Adecco é in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. Unitamente alle specializzazioni in Office e Industrial, Adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: Adecco Sales & Marketing Adecco Medical & Science Adecco Finance & Legal Adecco Engineering & Technical Adecco Information Technology Lee Hecht Harrison - DBM I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), é presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. ...
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it/Consulente-personale-ass...talia-140753520.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULTANT IT DIVISION
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°406
Sede: Lombardia - Milano
CONSULTANT IT DIVISION Lombardia - Milano | PERM Settore: Informatica Internet Il nostro cliente Michael Page è uno dei leader mondiali nel recruitment specializzato. E' presente nel Regno Unito, in Europa Continentale, Asia-Pacifico, America del nord e del sud, Africa con 136 sedi in 32 paesi. Nel piano di ampliamento del brand Interim Management, specializzato nella ricerca e selezione di profili temporary di middle e top level, stiamo ricercando una figura di Consultant Descrizione Riportando al referente della divisione Information Technology in Michael Page, la nuova risorsa, dopo un periodo di formazione, parteciperà allo sviluppo della stessa e sarà responsabile in piena autonomia della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione di personale qualificato e dei mandati di ricerca affidati dai propri clienti. Le principali responsabilità saranno: sviluppo di un proprio portafoglio clienti attraverso attività commerciale, gestione delle relazioni con gli stessi, selezione dei candidati, negoziazione, attività di back office. Agirete in un ambiente giovane, dinamico e con importanti prospettive di sviluppo personale e professionale. Profilo ricercato Il candidato ideale è un brillante Laureato, preferibilmente in Ingegneria o materie scientifiche, con forte passione per le tecnologie e precedente esperienza in ruoli commerciali o in società di consulenza o ricerca e selezione. Cerchiamo persone autonome, motivate, con forte orientamento al risultato, voglia di emergere ed interessate ad un'attività stimolante e di successo. E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. Contatto Michael Page La vostra candidatura sarà trattata da Mario Alberto Sciacqua Riferimento: EMSC233059
Fonte: Michael Page Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/detail-annonce.html?iniref=EMSC233059

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULTANT IT DIVISION
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°407
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking & Insurance, Sales & Marketing, Retail, Human Resources, Tax & Legal, Healthcare & Life Sciences, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology, Public Sector, Digital & New Media e Consulting. Da più di 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna e Padova con Michael Page, Page Executive e Michael Page Interim Management. POSIZIONE RICERCATA CONSULTANT IT DIVISION Il nostro cliente: Michael Page é uno dei leader mondiali nel recruitment specializzato. E' presente nel Regno Unito, in Europa Continentale, Asia-Pacifico, America del nord e del sud, Africa con 136 sedi in 32 paesi. Nel piano di ampliamento del brand Interim Management, specializzato nella ricerca e selezione di profili temporary di middle e top level, stiamo ricercando una figura di Consultant Descrizione: Riportando al referente della divisione Information Technology in Michael Page, la nuova risorsa, dopo un periodo di formazione, parteciperà allo sviluppo della stessa e sarà responsabile in piena autonomia della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione di personale qualificato e dei mandati di ricerca affidati dai propri clienti. Le principali responsabilità saranno: sviluppo di un proprio portafoglio clienti attraverso attività commerciale, gestione delle relazioni con gli stessi, selezione dei candidati, negoziazione, attività di back office. Agirete in un ambiente giovane, dinamico e con importanti prospettive di sviluppo personale e professionale. Profilo ricercato: Il candidato ideale é un brillante Laureato, preferibilmente in Ingegneria o materie scientifiche, con forte passione per le tecnologie e precedente esperienza in ruoli commerciali o in società di consulenza o ricerca e selezione. Cerchiamo persone autonome, motivate, con forte orientamento al risultato, voglia di emergere ed interessate ad un'attività stimolante e di successo. E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. Informazioni supplementari * Numero posizioni aperte 1 * Luogo Milano
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/CONSULTANT_IT_DIVISION_680315287.htm

Contributi previdenziali



Posizione: STAGISTA RISORSE UMANE - AGENZIAPIU' S.P.A.
Società che ricerca: Agenziapiu' S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°450
Sede: Lombardia - Milano
AGENZIAPIU' S.P.A. Azienda AGENZIAPIU' S.P.A. Località Milano 20100, Lombardia Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time Stage Stagista Risorse Umane Descrizione Annuncio Agenziapiù spa, ricerca per inserimento organico interno un/a: STAGISTA AREA RISORSE UMANE Il tirocinante, in affiancamento al personale di filiale, si occuperà dell'accoglienza dei candidati in filiale, della gestione del database, dell'attivazione dei canali di reclutamento, della gestione del processo di selezione al fine di soddisfare le richieste delle aziende clienti, supporto all'attività commerciale. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Si richiede laurea in discipline umanistiche/economiche, ottime capacità relazionali ed organizzative, propensione commerciale, forte orientamento al risultato, spirito d'iniziativa, e capacità di lavorare in team. Area di competenza Milano/Legnano Si richiede una persona dinamica, propositiva, con una buona attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico e con voglia di crescere ed imparare Contratto da definire in sede di colloquio Ricerca Urgente
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Stagista-Risorse-Umane-o...talia-140753938.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: TALENT, LEARNING & DEVELOPMENT AND CHANGE MANAGEMENT MANAGER - GENERALI
Società che ricerca: Generali ------------>Annuncio MyJobFinder n°455
Sede: Lombardia - Milano
Generali Azienda Generali Località Milano 20123, Lombardia Italia Settore Assicurazioni Contratto Full Time Tempo Indeterminato Anni Esperienza Da 7 a 10 anni Talent, Learning & Development and Change Management Manager (H/F) Descrizione Annuncio Generali Group is one of the most significant participants in the global insurance and financial products market and leader in Italy. Assicurazioni Generali's Group Investments Management, under the guidance of the Group Chief Investment Officer (GMC member and reporting to the Group CEO), has the governance over more than 450 bn€ AuM and 1.000 employees with a global footprint. Generali Group is currently implementing a major change in its investments activities across Europe. Within the investment perimeter there are two specialized entities that focus on asset management (GIE, Generali Investments Europe SGR) and on real estate (GRE, Generali Real Estate). Job description The candidate, based in Milan, will be responsible for Talent management, Learning & Development and Change Management of the whole investment perimeter, reporting to the HR Transformation Manager and in strict coordination with the responsible functions at Head Office level: - Define and develop leadership development strategy, steering the initiatives related to performance management, human capital development and employer branding - Become the point of reference for the implementation and delivery of the corporate development projects - Drive talents' recruiting, identification and development process across their life cycle within the organization, directly managing all operational activities and ensuring execution (e.g. calibration, feed-back sessions, ) - Create and develop training materials, in all training formats (including e-Learning) and in coordination with the HR Managers, in order to meet their customers' needs - Manage the learning & development budget to maximize investment and ensuring external providers deliver appropriate value - Define and coordinate change management initiatives insisting on the investment perimeter, promoting people engagement Profile Qualifications - 6-10 years of experience in Talent / Learning & Development within specialized consultancies or HR functions, preferably if in investment firms - Previous experience as HR Business Partner in a complex and international business environment will be preferred - Graduate degree in management, business administration or psychology - Postgraduate degree in psychology, HR management or similar is preferable Experience & Skills - Proven track record of delivering a robust, business-focused service to internal stakeholders - Organized (multi-tasking), logical and methodical, with the ability to work to tight deadlines - Solid project management skills - Strong attention to detail - Experience of managing budgets and third party suppliers - Propensity to work in international and multicultural contexts - International experience and willingness to travel - Fluency in written and spoken English is a must - Fluency in Italian ...
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Talent-Learning-Developm...talia-140772665.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: RETAIL HR GENERALIST
Società che ricerca: Pambianco Jobs ------------>Annuncio MyJobFinder n°472
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Retail hr generalist Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Abbigliamento / Tessile / Moda Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato, Contratto a tempo determinato Azienda: Pambianco Jobs Sede di lavoro: Lombardia (Milano) Candidatura(Candidatura esterna) La risorsa, inserita all´interno della Direzione Risorse Umane, sarà il punto di riferimento per le esigenze di selezione e gestione della popolazione aziendale retail. In continuo contatto con i manager di linea, si occuperà delle seguenti attività: - analisi e definizione dei bisogni di organico interfacciandosi con i responsabili degli stores su tutto il territorio nazionale; - gestione del processo di reclutamento; - conduzione dei colloqui di selezione e presentazione dei candidati; - collaborazione alla definizione della salary structure e delle compensation proposal; - supporto alla definizione di piani di retention, di sviluppo e di mobilità interna. Requisiti richiesti: - laurea preferibilmente in discipline economiche; - esperienza pregressa di almeno 4 anni maturata in aziende strutturate del settore retail; - fluente conoscenza della lingua inglese; - dinamismo e flessibilità. Inserimento previsto con contratto a termine.
Fonte: Talent Manager Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/retail-hr-...ralist/36790720.html

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/ PAGHE E CONTRIBURI SETTALA - ORIENTA S.P.A.
Società che ricerca: Orienta S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°477
Sede: Lombardia - Milano - Settala
ORIENTA S.P.A. Azienda ORIENTA S.P.A. Località Settala 20090, Lombardia Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Anni Esperienza Da 5 a 7 anni Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Retribuzione 23.000,00 - 30.000,00 € /anno ticket 5,29 Euro ADDETTO/ PAGHE E CONTRIBURI Settala Descrizione Annuncio Orienta Spa, filiale di viale Ranzoni 5, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI esperto/a con almeno 5/6 anni di esperienza. E' richiesta autonomia nell'elaborazione dei cedolini, nella gestione delle comunicazioni obbligatorie e negli adempimenti contributivi e fiscali del post paga. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza. Si offre contratto di somministrazione di 6 mesi più proroghe. Luogo di lavoro:Settala (Mi) Orario: full time E' indispensabile essere automuniti e la disponibilità immediata.
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTO-PAGHE-E-CONTRIBU...talia-140767701.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI - AGRATE BRIANZA (MB) - ORIENTA S.P.A.
Società che ricerca: Orienta S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°527
Sede: Monza Brianza - Agrate Brianza
ORIENTA S.P.A. Azienda ORIENTA S.P.A. Località Agrate Brianza 20864, Lombardia Italia Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Anni Esperienza Da 5 a 7 anni Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Retribuzione 20.000,00 - 28.000,00 € /anno TICKET 5,20 ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI - AGRATE BRIANZA (MB) Descrizione Annuncio Orienta spa, filiale di Viale Ranzoni 5, ricerca per azienda cliente un/a addetto/a paghe e contributi con almeno 5/6 anni di esperienza nella rilevazione presenze e nell'intero processo payroll inclusi gli adempimenti mensili ed annuali del post paga (CUD, 770, autoliquidazione Inail) Si richiede la conoscenza dei principali CCNL e la disponibilità immediata. Si offre contratto in somministrazione di 5/6 mesi più proroghe. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB) Orario: full time
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTO-A-PAGHE-E-CONTRI...talia-140767935.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ASSISTENTE HR PLANT MANAGER
Società che ricerca: Gedi S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°569
Sede: Piemonte - Torino - Tutto Il Piemonte
Assistente hr plant manager Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Automotive Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Azienda: Gedi S.r.l. Sede di lavoro: Tutto il Piemonte Candidatura Gedi S.r.l. GEDI-Gruppo esperti di Impresa È una società fondata nel 1983 da un gruppo di professionisti che, intorno all'idea di "non disperdere le competenze", ha aggregato una squadra sempre più ampia di consulenti "senior" provenienti da pluriennali carriere aziendali con professionalità collaudate in grado non solo di mettere in luce i problemi o le lacune delle aziende, ma anche di realizzare direttamente le soluzioni proposte. GEDI si occupa di ricerca e selezione di personale qualificato, consulenza, formazione professionale e supporto alla ricollocazione. Per Azienda della componentistica automotive, per il proprio stabilimento sito nel basso Piemonte, ricerchiamo un/una Assistente HR plant manager La risorsa verrà inserita nello staff HR dello stabilimento produttivo Avrà la gestione delle relazioni interne col personale e si occuperà di problematiche relative a sicurezza, turnistica, problem solving quotidiano. Il candidato deve aver maturato una esperienza almeno triennale in analoga posizione e possedere una conoscenza della contrattualistica e della normativa ad essa inerente. La posizione risponderà al Responsabile HR. Sono richiesti: - Laurea in Legge, Scienze Politiche o Economiche - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre: - assunzione a tempo indeterminato - RAL: 35/40 K L´offerta di lavoro È rivolta a persone di entrambi i sessi. Se interessati inviare il proprio curriculum vitae, come documento word, indicando esplicitamente: (rif.RS 152/14 Assistente HR) con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003. Aut. Min. 20707 RS – 28/12/06 GEDI SRL, Corso Tassoni 4, 10143 TORINO
Fonte: Talent Manager Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/assistente...anager/36790686.html

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATA RISORSE UMANE - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°673
Sede: Veneto - Treviso - Montebelluna
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * IMPIEGATA RISORSE UMANE * Luogo di lavoro MONTEBELLUNA * Provincia TV * Data di pubblicazione11/09/2014 * FilialeFiliale di Ponte della Priula * Mansione SPECIALISTI IN RISORSE UMANE * Descrizione Ricerchiamo IMPIEGATA RISORSE UMANE per azienda cliente di Montebelluna. La persona sarà di supporto al responsabile delle risorse umane in attività di reclutamento e selezione, valutazione dei vari candidati attraverso colloqui di selezione. Dovrà gestire l?agenda dei vari appuntamenti e vari compiti di natura organizzativa. Cerchiamo una risorsa con ottime doti comunicative ed organizzative, entusiasta, predisposta alla relazione con le persone. Preferibilmente in possesso di laurea ad indirizzo umanistico e con conoscenza fluente della lingua inglese. La ricerca é a scopo assunzione. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/IMPIEGATA-RISORSE-UMANE-...talia-140735362.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: COMMERCIALE AMBITO RISORSE UMANE - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°698
Sede: Veneto - Vicenza
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * COMMERCIALE AMBITO RISORSE UMANE * Luogo di lavoro VICENZA * Provincia VI * Data di pubblicazione11/09/2014 * FilialeFiliale di Vicenza * Mansione CONSULENTE COMMERCIALE * Descrizione MAW Men at Work Agenzia per il lavoro S.p.A. ricerca per la propria filiale di Vicenza una figura da adibire allo sviluppo commerciale. La risorsa si dovrà quindi occupare della ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti oltre che del mantenimento e sviluppo dei rapporti con i clienti già esistenti. La risorsa deve possedere titolo di studio di scuola superiore o diploma di laurea. Si ricerca persona dinamica, intraprendente e propositiva. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito commerciale/vendite. Si propone contratto a tempo determinato le cui condizioni verranno definite in sede di colloquio. PER AMBO I SESSI L.903/77, MAW MEN AT WORK AGENZIA PER IL LAVORO CON AUT. MIN. PROT. 1131-SG, PRIVACY SU WWW.MAW.IT * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 16-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/COMMERCIALE-AMBITO-RISOR...talia-140735384.aspx

Contributi previdenziali



Fine della MJF n° 201 che contiene 26 annunci.
In caso di mancata o parziale visualizzazione, inviare un messaggio di segnalazione a problemi_mjf@cambiolavoro.com