MyJobFinder n° 203

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 203

Posizione: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°12
Sede: Calabria
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking & Insurance, Sales & Marketing, Retail, Human Resources, Tax & Legal, Healthcare & Life Sciences, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology, Public Sector, Digital & New Media e Consulting. Da più di 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna e Padova con Michael Page, Page Executive e Michael Page Interim Management. POSIZIONE RICERCATA RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il nostro cliente: Per nostra società cliente, importante realtà nell'ambito della Grande Distribuzione Descrizione: Il candidato, riportando direttamente all'HR Director, avrà in carico la supervisione dei processi di Amministrazione Risorse Umane, la gestione dei costi nelle attività di payroll e negli aspetti di compensation and benefits. Nello specifico avrà le seguenti principali responsabilità: - strutturare i processi HR secondo diverse legal entities; - gestire le relazioni con società di servizi ed enti esterni; - controllare l'incidenza dei costi nelle attività di payroll; - gestione dell'ottimizzazione tra costi e benefit; - assicurare la puntuale e corretta elaborazione, corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti - previdenziali, fiscali e contributivi; - curare la costituzione, l'evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro; - predisporre gli strumenti necessari per un efficace e corretto controllo dei costi aziendali del personale; - assicurere il corretto trattamento delle pratiche che prevedono rapporti con Enti esterni sia per quanto riguarda gli adempimenti obbligatori, sia per motivi specifici connessi all'attività di amministrazione del personale, curando il contenzioso amministrativo. La risorsa avrà la gesione diretta di 6 risorse. Profilo ricercato: Il candidato ideale, laureato preferibilmente in materie economico-giuridiche o titolo equivalente, ha maturato almeno cinque anni di esperienza nel ruolo in contesti aziendali di medie-grandi dimensioni. Ha esperienza nel coordinamento di risorse, oltre a imprescindibili doti di precisione, affidabilità e riservatezza. Costituisce requisito preferenziale la perfetta conoscenza dei sistemi INAZ relativi a presenze e paghe. Completano il profilo un'ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali sistemi informativi ed una buona conoscenza della lingua inglese. Informazioni supplementari * Numero posizioni aperte 1 * Luogo Calabria
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/RESPONSABILE_AMMINISTRA...SONALE_680461175.htm

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°14
Sede: Campania
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Campania - Campania | PERM 40000 - 50000 Settore: Tessile/Abbigliamento Il nostro cliente Per nostra società cliente, importante realtà nell'ambito della Grande Distribuzione Descrizione Il candidato, riportando direttamente all'HR Director, avrà in carico la supervisione dei processi di Amministrazione Risorse Umane, la gestione dei costi nelle attività di payroll e negli aspetti di compensation and benefits. Nello specifico avrà le seguenti principali responsabilità: - strutturare i processi HR secondo diverse legal entities; - gestire le relazioni con società di servizi ed enti esterni; - controllare l'incidenza dei costi nelle attività di payroll; - gestione dell'ottimizzazione tra costi e benefit; - assicurare la puntuale e corretta elaborazione, corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti - previdenziali, fiscali e contributivi; - curare la costituzione, l'evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro; - predisporre gli strumenti necessari per un efficace e corretto controllo dei costi aziendali del personale; - assicurere il corretto trattamento delle pratiche che prevedono rapporti con Enti esterni sia per quanto riguarda gli adempimenti obbligatori, sia per motivi specifici connessi all'attività di amministrazione del personale, curando il contenzioso amministrativo. La risorsa avrà la gesione diretta di 6 risorse. Profilo ricercato Il candidato ideale, laureato preferibilmente in materie economico-giuridiche o titolo equivalente, ha maturato almeno cinque anni di esperienza nel ruolo in contesti aziendali di medie-grandi dimensioni. Ha esperienza nel coordinamento di risorse, oltre a imprescindibili doti di precisione, affidabilità e riservatezza. Costituisce requisito preferenziale la perfetta conoscenza dei sistemi INAZ relativi a presenze e paghe. Completano il profilo un'ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali sistemi informativi ed una buona conoscenza della lingua inglese. Contatto Michael Page La vostra candidatura sarà trattata da Francesca Caricchia Riferimento: MFCA232802
Fonte: Michael Page Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/detail-annonce.html?iniref=MFCA232802

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE CATEGORIA PROTETTA L.68 - OBIETTIVO LAVORO
Società che ricerca: Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°83
Sede: Emilia Romagna - Forlì Cesena - Forli'
Obiettivo Lavoro Località Forli' 47100 Settore Amministrazione e settore pubblico Contratto Part Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Scuola dell'obbligo Livello di Carriera Diplomato Codice Riferimento 482376 IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE CATEGORIA PROTETTA L.68 Descrizione Annuncio Per importante Azienda cliente ricerchiamo IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE CATEGORIA PROTETTA L.68/99 La risorsa verrà inserita nell'ufficio paghe e contributi. Si offre contratto di 3/6 mesi con possibilità di riconferma da parte dell'Azienda Utilizzatrice. Orario: part-time. Sede di lavoro: dintorni di Forlì IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE CATEGORIA PROTETTA L.68 Il candidato/a deve appartenere alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99. Si richiede una formazione in ambito economico, esperienza pregressa in ufficio paghe o in ambito amministrativo-contabile e buona padronanza nell'utilizzo di Office e di gestionali per l'elaborazione delle buste paga e della contabilità. Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem-solving. Filiale di FORLI' CORSO Diaz 89 Tel 0543/25546 Fax 0543/33523 Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Obiettivo Lavoro - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/IMPIEGATO-A-UFFICIO-PAGH...talia-140875765.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTA PAGHE ZUCCHETTI - TRENKWALDER SRL
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°178
Sede: Lazio
TRENKWALDER Srl Azienda TRENKWALDER Srl Località Lazio Italia Settore Servizi alla persona e alla famiglia Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello di Carriera Diplomato Codice Riferimento 16975 Contatto TRENKWALDER Srl TRENKWALDER Srl Addetta Paghe Zucchetti Descrizione Annuncio Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma ricerca per azienda cliente ADDETTA PAGHE ZUCCHETTI La risorsa che stiamo cercando si occuperà di paghe e contributi per un prestigioso studio commercialista in zona Roma centro. Deve aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo ed avere un'ottima conoscenza del programma Zucchetti. Si richiede disponibilità immediata e al lavoro sia part-time che full-time. Preferibile diploma in ragioneria o laurea in economia. E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato. Zona di lavoro: Roma centro Luogo di lavoro: ROMA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Addetta-Paghe-Zucchetti-...talia-140891944.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°252
Sede: Lombardia
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Azienda cliente operante nel settore paghe. Il candidato avrà il compito di gestire un pacchetto di aziende clienti nelle seguenti attività: - contrattualistica; - rilevazione delle presenze; - elaborazione dei cedolini; - adempimenti mensili e annuali (uniemens, F24, Cud, Autoliquidazioni Inail, 770); - consulenza ordinaria ai clienti; - elaborazione di reportistica. Il candidato ideale deve aver maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo in studi di consulenza del lavoro. Si richiedono doti di precisione, capacità di rispettare le scadenze e di lavorare in team. Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con la finalità di conferma a tempo indeterminato. 20000 - 30000 Euro Data: 16.10.2014 Posizione: Specialista amministrazione del personale Località: Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/220667-ADDETTO_A_PAGHE_E_CONTRIBUTI

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULENTE ESPERTO IN AMBITO HR - BUSINESS INTEGRATION PARTNERS S.P.A
Società che ricerca: Business Integration Partners S.P.A ------------>Annuncio MyJobFinder n°390
Sede: Lombardia - Milano
Business Integration Partners S.p.A Azienda Business Integration Partners S.p.A Località Milano 20121, Lombardia Italia Settore Servizi di consulenza di direzione Contratto Full Time Tempo Indeterminato Anni Esperienza Da 2 a 5 anni Livello Istruzione Laurea tradizionale o specialistica Livello di Carriera Con esperienza CONSULENTE ESPERTO in ambito HR Descrizione Annuncio Stiamo cercando per la nostra sede di Milano un: CONSULENTE ESPERTO in ambito HR con esperienza compresa tra 1 e 5 anni, maturata preferibilmente in primarie società di consulenza direzionale o in società operanti in ambito Telco. Il candidato ideale sarà coinvolto in progetti consulenziali di: - Progettazione di modelli organizzativi ed operativi - Disegno di processi HR - Comunicazione - Project & Program Management - Technology Governance Sono richieste competenze di: - Business analysis - Riorganizzazione e deploy di modelli organizzativi e change management - Processi HR - Analisi funzionali dei processi e delle piattaforme tecnologiche a supporto - Analytics Basato su Milano, ma disponibile a trasferte all'estero (anche molto frequenti). Completano il profilo consolidati soft skill gestionali e di organizzazione, solide basi metodologiche, capacità di lavorare in autonomia e gestire piccoli team, abilità relazionali, senso di responsabilità e forte orientamento ai risultati. Requisito indispensabile é la conoscenza fluente della lingua inglese. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare la propria candidatura specificando l'autorizzazione ai sensi del D. Lgs. sulla Privacy (n°196/03) al trattamento dei dati personali.
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/CONSULENTE-ESPERTO-in-am...talia-140898561.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°408
Sede: Lombardia - Milano
HR SPECIALIST Lombardia - Milano | PERM 35000 - 40000 Settore: Servizi Il nostro cliente Società leader nella fornitura di servizi di consulenza nel settore Healthcare. Descrizione Il candidato, riportando all'HR Manager, avrà le seguenti responsabilità: - monitoraggio e screening curricula; - gestione dei canali di reclutamento; - preselezione dei candidati tramite la conduzione di colloqui; - creazione del data base; - gestione dell'archivio; - svilluppo di strumenti informatici dedicati alla ricerca e selezione. La risorsa sarà inoltre di supporto all'amministrazione del personale. Profilo ricercato Il candidato ideale possiede una laurea o titolo equivalente, ha 4 anni di esperienza nell'area risorse umane e buone capacità organizzative, di pianificazione del lavoro e di gestione di progetto autonomo. E' preferibile un'esperienza come recruiter per il settore farmaceutico / medicale. Ottima conoscenza della lingua inglese è indispensabile. Contatto Michael Page La vostra candidatura sarà trattata da Francesca Veronica Ricci Riferimento: HFRI233137
Fonte: Michael Page Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/detail-annonce.html?iniref=HFRI233137

Contributi previdenziali



Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°409
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking & Insurance, Sales & Marketing, Retail, Human Resources, Tax & Legal, Healthcare & Life Sciences, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology, Public Sector, Digital & New Media e Consulting. Da più di 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna e Padova con Michael Page, Page Executive e Michael Page Interim Management. POSIZIONE RICERCATA HR SPECIALIST Il nostro cliente: Società leader nella fornitura di servizi di consulenza nel settore Healthcare. Descrizione: Il candidato, riportando all'HR Manager, avrà le seguenti responsabilità: - monitoraggio e screening curricula; - gestione dei canali di reclutamento; - preselezione dei candidati tramite la conduzione di colloqui; - creazione del data base; - gestione dell'archivio; - svilluppo di strumenti informatici dedicati alla ricerca e selezione. La risorsa sarà inoltre di supporto all'amministrazione del personale. Profilo ricercato: Il candidato ideale possiede una laurea o titolo equivalente, ha 4 anni di esperienza nell'area risorse umane e buone capacità organizzative, di pianificazione del lavoro e di gestione di progetto autonomo. E' preferibile un'esperienza come recruiter per il settore farmaceutico / medicale. Ottima conoscenza della lingua inglese é indispensabile. Informazioni supplementari * Numero posizioni aperte 1 * Luogo Milano
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/HR_SPECIALIST_680461195.htm

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Posizione: PAYROLL SPECIALIST
Società che ricerca: Pambianco Jobs ------------>Annuncio MyJobFinder n°472
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Payroll specialist Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Abbigliamento / Tessile / Moda Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato, Contratto a tempo determinato Azienda: Pambianco Jobs Sede di lavoro: Lombardia (Milano) CandidaturaCandidature ricevute: 1(Candidatura esterna) La persona, inserita nell'ambito della Direzione HR, si occuperà di attività payroll soprattutto per i Paesi Esteri. Nello specifico: gestione cedolini, ferie, permessi, malattie, rilevazione presenze, formulazione contratti. E' indispensabile una esperienza di almeno 2 anni in un contesto strutturato multinazionale, e la conoscenza ottima di INGLESE e FRANCESE.
Fonte: Talent Manager Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/payroll-specialist/36790818.html

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Posizione: STAGISTA IN AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°478
Sede: Lombardia - Milano - Melzo
STAGISTA IN AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n and deg; 1101-SG) filiale di Melzo seleziona per importante azienda cliente un/una STAGISTA IN AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa si occupera' di rilevazione presenze, comunicazioni enti, supporto nell and apos;;organizzazione di corsi di formazione, supporto attivita' varie all and apos;;interno dell and apos;;ufficio del personale, archivio. Si richiede: laurea anche triennale in ambito risorse umane, buona conoscenza della lingua inglese, ottimo pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel. Completano il profilo forte orientamento all and apos;;apprendimento, spirito di iniziativa , impegno. Si offre un ambiente altamente formativo e stimolante. Durata contratto: stage 6 mesi con rimborso mensile di and euro; 800 + mensa aziendale gratuita Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Zona Melzo L and apos;;offerta di lavoro si intende rivolta all and apos;;uno e all and apos;;altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l and apos;;informativa privacy and ndash; D. Lgs 196/2003 and ndash; all and apos;;indirizzo web: www.gigroup.it Inviare le candidature a: Gi Group via Agnese Pasta, 38 20066 Melzo (MI) Telefono : +390295732047 Fax : +390295713034 melzo.pasta@gigroup.com I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Melzo
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: melzo.pasta@gigroup.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/220693-STAGISTA_IN_AM...AZIONE_DEL_PERSONALE

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Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI- AGRATE BRIANZA - ORIENTA S.P.A.
Società che ricerca: Orienta S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°523
Sede: Monza Brianza - Agrate Brianza
ORIENTA S.P.A. Azienda ORIENTA S.P.A. Località Agrate Brianza 20864, Lombardia Italia Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI- AGRATE BRIANZA Descrizione Annuncio Orienta spa, filiale di Viale Ranzoni 5, ricerca per azienda cliente un/a addetto/a paghe e contributi con almeno 4/5 anni di esperienza nella rilevazione presenze e nell'intero processo payroll. Si richiede la conoscenza dei principali CCNL e la disponibilità immediata. Si offre contratto in somministrazione di 3 mesi più proroghe. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB) Orario: full time
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTO-A-PAGHE-E-CONTRI...talia-140892798.aspx

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Posizione: ADDETTA/O ORGANIZZAZIONE CORSI - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°525
Sede: Monza Brianza - Brugherio
Gi Group Azienda Gi Group Località Brugherio 20861, Lombardia Italia Settore Produzione di prodotti elettronici, componentistica e semiconduttori Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201411280 ADDETTA/O ORGANIZZAZIONE CORSI Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Selezioniamo per azienda del settore ingegneria 1 IMPIEGATA/O ADDETTA/O ALL'ORGANIZZAZIONE DI CORSI DI FORMAZIONE. Mansione: i candidati si occuperanno dell'organizzazione dei corsi di formazione (organizzati per professionisti di settore) sia per quanto riguarda la parte logistica e gestionale, sia per quando riguarda la promozione dello stesso e la ricerca di partecipanti interessati. Requisiti: minima esperienza nella mansione, buone doti relazionali ed organizzative, buon eloquio. Zona: Brugherio. Contratto a tempo determinato con possibilita' di successive proroghe. I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTA-O-ORGANIZZAZIONE...talia-140873874.aspx

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Posizione: ADDETTO/A BUSTE PAGA - TRENKWALDER SRL
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°542
Sede: Piemonte
TRENKWALDER Srl Azienda TRENKWALDER Srl Località Piemonte Italia Settore Produzione - Altro Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello di Carriera Diplomato Codice Riferimento 17135 Contatto TRENKWALDER Srl TRENKWALDER Srl ADDETTO/A BUSTE PAGA Descrizione Annuncio Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino ricerca per azienda cliente ADDETTO/A BUSTE PAGA Il/La candidato/a ideale ha maturato pregressa e comprovata esperienza nell'ambito di paghe e contributi come ADDETTO/A BUSTE PAGA sia in aziende sia in studi professionali. Sono richiesti: -competenze nell'elaborazione dei cedolini paga -Ottima conoscenza di Zucchetti Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con eventuali proroghe. Luogo di lavoro: TORINO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTO-A-BUSTE-PAGA-off...talia-140848603.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A BUSTE PAGA
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°596
Sede: Piemonte - Torino Città
Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino ricerca per azienda cliente ADDETTO/A BUSTE PAGA Il/La candidato/a ideale ha maturato pregressa e comprovata esperienza nell'ambito di paghe e contributi come ADDETTO/A BUSTE PAGA sia in aziende sia in studi professionali. Sono richiesti: -competenze nell'elaborazione dei cedolini paga -Ottima conoscenza di Zucchetti Si offre inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: TORINO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=a...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/DCF452AE5...067E6FB?OpenDocument

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Posizione: STAGEUR AMBITO RISORSE UMANE - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°606
Sede: Puglia - Lecce
Gi Group Azienda Gi Group Località Lecce 73100, Puglia Italia Settore Business Services - Altro Contratto Full Time Stage Livello Istruzione Laurea breve Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201411306 Stageur ambito risorse umane Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N and deg; 1101-SG) ricerca un tirocinio curriculare per la filiale di Lecce. Il/la candidato/a laureando/a o che abbia conseguito un master in risorse umane, affianchera' le recruitment specialist di filiale occupandosi del front office, accoglienza candidati, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondira' inoltre i principali aspetti legati alla gestione dei lavoratori e le attivita' amministrative. E and apos;; necessaria motivazione ed interesse ad inserirsi nel settore delle risorse umane. Il/la candidato/a ideale e' laureando in materie umanistiche o con master in risorse umane con padronanza del pacchetto Office. Indispensabile domicilio/residenza a Lecce e disponibilita' full time dal lunedi' al venerdi' Luogo di lavoro: Filiale Gi Group spa di Lecce E and apos;; possibile inoltrare il proprio cv a : barbara.fuina@gigroup.com I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l and apos;;informativa privacy (D.Lgs.198/2006) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: barbara.fuina@gigroup.com
http://offerte-lavoro.monster.it/Stageur-ambito-risorse-u...talia-140874080.aspx

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Posizione: IMPIEGATO/A RISORSE UMANE - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°678
Sede: Veneto - Treviso - Conegliano
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * IMPIEGATO/A RISORSE UMANE * Luogo di lavoro CONEGLIANO * Provincia TV * Data di pubblicazione14/10/2014 * FilialeFiliale di Conegliano Veneto * Mansione ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE * Descrizione Maw Men at Work Spa filiale di Conegliano seleziona IMPIEGATO/A ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per azienda settore alimentare di Conegliano. Si richiede esperienza maturata nella mansione e conoscenza del gestionale Data Service. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/IMPIEGATO-A-RISORSE-UMAN...talia-140842838.aspx

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Posizione: HR MANAGER - ALGERIA BRANCH - BONATTI S.P.A.
Società che ricerca: Bonatti S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°719
Sede: Zona Estero - Algeria
Bonatti S.p.A. Azienda Bonatti S.p.A. Località Algeri Settore Edilizia - Infrastrutture e impianti industriali Contratto Full Time Tempo Indeterminato Anni Esperienza Da 5 a 7 anni Livello Istruzione Laurea tradizionale o specialistica Livello di Carriera Con esperienza HR MANAGER - ALGERIA BRANCH Descrizione Annuncio HR MANAGER - ALGERIA BRANCH We are currently recruiting for a HR MANAGER Mission : This position is responsible for managing Algeria HR activities Responsibilities and Duties: ▪ Ensure the management and overall optimization of activities performed in the branch assigned according to the business activities and the local contest ▪ Ensurethe survey andfulfillment of needs in terms of planning, scheduling, management and development of humanresources, of organisation and general services, guaranteeing directly the execution of activities oroperating In particular he/she will responsible of: - Recruitment strategy and budget definition - Human Resources Scheduling -International mobility management, International Immigration - International recruiting & selection - Salary negotiation - Industrial Relations - Implementing local content and training / development policy through setting agreements training plans with Government training centers,Labour office etc - Reporting activity to Corporate Head office - Supporting the development of HR policies Requirements: - Minimum 5-7+ yearsas HR Manager generalist experience in international business and multicultural contest - Degree in Law/Economics or equivalent - Strong computer skills - Fluency in English and French - Work location: Algeria
Fonte: Monster Individuato il: 20-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/HR-MANAGER-ALGERIA-BRANC...geria-140868603.aspx

Contributi previdenziali



Fine della MJF n° 203 che contiene 17 annunci.
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