MyJobFinder n° 205

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “07 TOP MANAGEMENT”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 205

Posizione: DIRETTORE DI PUNTO DI VENDITA
Società che ricerca: Simply Market ------------>Annuncio MyJobFinder n°9
Sede: Emilia Romagna
SIMPLY MARKET Simply Market é un'azienda di supermercati con una lunga storia, che negli ultimi anni ha rivoluzionato politica commerciale e organizzazione evolvendosi insieme al mercato, alla società e ai clienti.Fa parte del Groupe Auchan, leader internazionale, in cui tutte le funzioni lavorano in sinergia ma sono autonome e responsabili per decisioni e azioni.Simply ha oltre 1.500 supermercati, 1 sede centrale e 5 territoriali, circa 10.000 collaboratori. DIRETTORE DI PUNTO DI VENDITA La figura che stiamo ricercando si occuperà della gestione del Punto Vendita contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e alla redditività del Negozio. Dovrà assicurare il servizio al Cliente e la corretta applicazione dei modelli commerciali, delle procedure e degli standard di servizio. Inoltre sarà responsabile della gestione delle Risorse umane, attraverso la programmazione e l'organizzazione delle attività , la motivazione e formazione del personale. Ci rivolgiamo ai candidati diplomati e laureati, che abbiano maturato una significativa esperienza in analoga posizione per almeno 5 anni nell'ambito di aziende della GDO e con la passione per il mestiere e il commercio. Ci aspettiamo di incontrare persone che dimostrino di possedere ottimo capacità relazionali, spiccata sensibilità commerciale, capacità di analisi e problem solving. Invia il Tuo CV | © SMA Spa - P.I.08970540152 | Strada 8 Palazzo N - Milanofiori, 20089 Rozzano (MI) | www.sma.it | Cookie policy
Fonte: Monster Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/direttore-di-punto-di-ve...magna-174392802.aspx

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Posizione: DIRETTORE TECNICO
Società che ricerca: Praxi S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°13
Sede: Emilia Romagna - Bologna
Nostra cliente è un'azienda innovatrice multinazionale leader nel settore dei servizi e dei software di simulazione e prototipazione virtuale. Con una specializzazione in fisica dei materiali, l'azienda ha sviluppato un know-how volto a supportare i produttori industriali nella sostituzione dei prototipi fisici. Ci ha incaricati di ricercare il/la TECHNICAL MANAGER Il ruolo prevede di svolgere attività consulenziali di pre sales e attività tecniche, garantendo pianificazione e gestione di prevendita verso clienti italiani, di settori diversificati ; supporterà l'area commerciale, rilevando i possibili fabbisogni dei clienti e customizzando i vari progetti, coordinando un team di technical engineer che svolgerà l'attività e l'implementazione dei software presso il cliente. Organizzerà e svilupperà capitolati di fornitura e proposte, promuoverà relazioni con partner e distributori, preparerà riepiloghi mensili sulle attività tecniche e avrà responsabilità del budget della sede italiana. Il candidato ideale, è un laureato in ingegneria meccanica o meccatronica o aerospaziale, ha un esperienza consolidata nell'ambito dei calcoli CAE, maturata in aziende strutturate o in società di consulenza, con un forte orientamento al cliente, capacità di coordinamento di risorse, ottime doti relazionali. Preferibile è la conoscenza di uno dei seguenti sistemi: CAE, FEM, CFD, AUTOFORM, SIMULAZIONE, REALTA' VIRTUALE, LS-DYNA, CRASH, DYMOLA, MODELICA Completano il profilo, dinamicità, flessibilità e un'ottima conoscenza della lingua inglese. La sede di lavoro è Bologna, con frequenti trasferte in Italia. Tag: Tecnichal, pre sales engineer, CAE, FEM, CFD, AUTOFORM, SIMULATION, LS-DYNA, REALTA'VIRTUALE, software virtuali, simulazioni prototipi Per candidarsi a questa posizione cliccare su "CANDIDATI". L'informativa ex Dlgs n.196/03 è consultabile su www.praxi.com (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04).
Fonte: Monster Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/direttore-tecnico-offert...magna-174398728.aspx

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Posizione: MANAGING DIRECTOR
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°150
Sede: Lazio - Roma
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA Managing Director Business unit leadership position in a middle size international group. As a real general manager, he/she has a global understanding of his business activity and an all around knowledge of the market. Client Details Our client is a multinational leader in its sector, with a focus on continuous development of technical products and services. Description Target The function is designed to define and implement a country strategy. It requires clear goal setting and appropriate management of available resources (Human and Material) to achieve the results in term of Revenue, EBITDA and cash flow. The market as a whole, sales as well as organization and people require his dedicated attention to be able to succeed in a service activity. Tasks * National strategy definition on a five years base in a maturing market. * Budget Management and associated follow up activity. * Management of employees and key customers. * Headquarter support department and regional organisation. * Report to the international regional manager. Profile The ideal candidate is able to demonstrate an undiscussed natural leadership, thanks to the knowledge of the business and to goals reached in his/her track record. He/she must be a multitasking top manager, business oriented with finance and technical skills. We are looking for a candidate graduated in Economics or Technical subjects, fluent in English and either German or French. He/she will have at least 10 years spent in managerial roles in the same/ similar industry: * Utilities, Energy * TLC * Facility Management * Water Services * Elevators * Industrial/domestic boiler/burners) Job Offer Leadership position in a multinational Company based in Rome, Italy.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Managing_Director_727456485.htm

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Posizione: DIRETTORE DI BUSINESS UNIT
Società che ricerca: Kelly Services ------------>Annuncio MyJobFinder n°259
Sede: Lombardia - Milano
Direttore di Business Unit Kelly Services é specializzata nel reclutamento e nella selezione di personale scientifico. Kelly é in grado di reclutare professionisti per assunzioni a tempo determinato ed indeterminato, dai profili junior a quelli altamente specializzati, per i settori chimico, farmaceutico, alimentare, cosmetico, biotecnologico, medicale, ambientale e petrolchimico. Per maggiori informazioni visita il sito www.kellyservices.it. Kelly Services, per prestigiosa azienda multinazionale farmaceutica, cerca: DIRETTORE DI BUSINESS UNIT Mansione: Fornire una direzione strategica operativa e di leadership in ambito sales, medical, market access e di marketing per la BU a livello nazionale, interfacciandosi anche con i team internazionali. Creare e guidare le strategie di prodotto nei periodi pre e post di approvazione Avrà la responsabilità del P&L e dei KPI finanziari. - Gestire, motivare e sviluppare il team della business unit ad operare ad un livello elevato per fornire un servizio accentrato sui clienti - Sviluppare le strategie commerciali in stretta collaborazione con diversi dipartimenti aziendali - Garantire l'attuazione di piani commerciali di cross-funzionali all'interno e all'esterno d'azienda. - Espande prodotti / mercati che utilizzano programmi commerciali innovativi e programmi di formazione di alta qualità per le parti interessate di assistenza sanitaria - Creare programmi mirati per i pazienti di riferimento al fine di garantire performance di successo. - Sviluppare e mantenere ottimi rapporti con i Key Customers, tra cui, compresi KOL e Patient Advocacy group etc. - Responsabile delle relazioni pubbliche, e dell'immagine aziendale a livello locale. - Guidare lo sviluppo a livello nazionale di tutti i prodotti commercializzati dalla BU - Collaborare con tutti gli stakeholder interni ed esterni. - In collaborazione con il Country General Manager, risorse umane e tutti gli altri dipartimenti impostare obiettivi di performance, incentivi, e valutare i progressi compiuti rispetto al target assegnato. - Assicurarsi che tutte le attività della BU rispettino il Codice di condotta e le politiche dell'azienda e del paese in cui si effettua l'attività - Lavorare a stretto contatto con gli altri BU di tutta Europa. - Produrre report da sottoporre all'esecutivo e al Senior Management. Per candidarsi: Gli interessati sono pregati di inviare via e-mail, un dettagliato curriculum vitae all'indirizzo ksr@kellyservices.it indicando in oggetto il riferimento BUH e comunicando l'autorizzazione al trattamento dei propri dati personali. Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Riferimento: BUH Competenze richieste: inglese Ottimo Milano
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: ksr@kellyservices.it
http://www.repubblica.it/economia/miojob/offerte/274430-D...ore_di_Business_Unit

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Posizione: DIRETTORE GENERALE
Società che ricerca: Euren Intersearch Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°379
Sede: Lombardia - Pavia
ASM Vigevano e Lomellina S.p.A., Azienda pubblica partecipata da enti locali dedicata alla manutenzione e gestione di servizi di interesse generale quali: servizio idrico integrato (mediante contratto di servizio con la società consortile gestore del servizio), gas, smart city, trasporto onoranze funebri ecc., ricerca il DIRETTORE GENERALE che, in riporto al Consiglio di Amministrazione e dialogando con le varie funzioni aziendali, avrà la responsabilità di coordinare tutta l'attività tecnica, organizzativa e finanziaria dell'Azienda assicurando la migliore efficienza e funzionalità dei vari sevizi e il loro organico sviluppo. Desideriamo entrare in contatto con manager, in possesso di laurea tecnica o economica, con una comprovata esperienza maturata nella conduzione di strutture complesse interfunzionali, preferibilmente del settore di riferimento La sede di lavoro é a Vigevano (PV). Gli interessati (ambosessi - L. 903/77) invieranno CVcitando il Rif. M1600 nell'oggetto dell'e-mail o sulla busta. I dati personali saranno trattati secondo il Dlgs 196/03; i candidati sono invitati a prenderne visione sul sito Informativa su www.intersearch.it
Fonte: Monster Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/direttore-generale-offer...ardia-174316841.aspx

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Posizione: DIRECTOR OF REVENUE
Società che ricerca: Verdura Resort ------------>Annuncio MyJobFinder n°458
Sede: Sicilia-Agrigento-Sciacca
VERDURA Verdura Resort is set on 230 hectares and nearly two kilometres of private Mediterranean coastline. There are three Kyle Phillips golf courses, a 60-metre infinity pool, six clay tennis courts, a world-class spa, four restaurants, five bars and much more. It's a place where buildings are subtly woven into the landscape, with a true sense of space and uninterrupted views of the azure waters. Above all, it's a place where our team delivers an outstanding level of service. DIRECTOR OF REVENUE As Director of Revenue, your responsibility will be to maximise occupancy with the highest rates to achieve the best room yield possible. You will be part of the Executive Management Team and will control room rates on a short-, medium- and long-term basis to maximise room yield. You will develop your senior team to fully understand the skills required in rooms revenue so that they fully understand rate management and will be able to identify trends and movement before any unnecessary impact is felt by the business. need to ensure individual conversion rates are optimised and training needs are identified early on so that the team continually improves by having the training, skills and knowledge to be able to convert enquiries into actual sales. You will need to continually have your 'finger on the pulse' about how bookings are performing in order to support any rate change you wish to make so that occupancy is maximised with the best rates and optimum profit is achieved. Your knowledge about events being held which could impact on business levels is absolutely paramount. You will always need to ensure we are always competitive in our rate structure to maintain our image as a 5 star luxury hotel and your communication methods are second to none, ensuring the entire Reservations and Reception team follow your guidance to the letter in selling any accommodation available. Your skills at forecasting business levels, identifying trends, and developing your team to learn and communicate these factors will be required. You are an excellent and confident communicator paying great attention to detail with an unflappable manner, remaining focussed and disciplined at all times. You have in depth knowledge of hotel property management systems such as Protel and, you will have worked in a similar role in a luxury hotel.
Fonte: Rocco Forte Hotels Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://careers.roccofortehotels.com/pbank/owa/pbk24w12.ma...Y9S079SJZnaodbgibcjn

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Posizione: HEAD OF PRIVATE BANKING
Società che ricerca: Hr Partners Sarl ------------>Annuncio MyJobFinder n°599
Sede: Zona Estero - Switzerland - Lugano, Ticino
* Salary: competitive * Location: Lugano, Ticino, Switzerland * Job Type: Permanent, Full time * Company: HR Partners Sarl On behalf of a Private Bank based in Lugano we are looking for a Head of Private Banking Responsibilities: * Participate in the development of the Bank's strategy as a Member of the Executive Committee of the Bank * Identify opportunities of products and customers development; supplies Relationship Managers with information about market trends by setting priorities, deciding market studies and establishing a marketing analysis. * Contribute to the development and long-term profitability of customers and products by offering a marketing concept (positioning, customer segments, quantitative and qualitative targets) and by implementing a marketing plan. * Validate the proposed commercial actions, determines marketing plans within allocated budget). * Manage specific projects, and represent their domain of activity in various internal and external committees. * Develop private banking activities in Lugano in line with the Bank's strategy * Coordinate front office activity including review of individual Relationship Managers, P&L and business plans.   Requirements: * Experienced Private Banker with broad commercial and operational responsibilities * Be a business developer and have the ability to develop customer prospects * Generalist broad product background * Excellent team leader with high spirit of motivation and commitment * Excellent presentation and communication skills along with a strong customer orientation * Swiss residence mandatory. HR Partners Sarl Contact Details * Company: HR Partners Sarl * Phone: +41 (0)22 556 37 88 * Email: contact@hr-partners.ch
Fonte: Efinancialcareers Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: contact@hr-partners.ch
http://www.efinancialcareers.it/lavoro-Switzerland-Lugano...e_Banking.id01511504

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Posizione: DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES - TALENT
Società che ricerca: Marriott International - Middle East And Africa ------------>Annuncio MyJobFinder n°609
Sede: Zona Estero - United Arab Emirates - Dubai
Director of Human Resources - Talent   Description Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels. Marriott Hotels, Marriott International´s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 70 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. Our associates deliver sophisticated and warmly authentic service in a comfortable and luxurious atmosphere that cultivates fulfilling experiences for both our associates and our guests. Dubai is a cosmopolitan city built on irrepressible ambition and unsurpassed luxury. Home to the world´s tallest building, the largest shopping mall, the iconic Palm Jumeirah and now the landmark JW Marriott Marquis Dubai, it is a place for those who seek the best the world has to offer. The Marquis brand is a quality standard for the finest properties in the Marriott portfolio, synonymous with intuitive service and refined taste. The JW Marriott Marquis Dubai has instantly gained status as one of the region´s most compelling destinations, offering service and facilities that have been carefully crafted around the expectations of the world´s most discerning travelers. Comprising two iconic towers, the JW Marriott Marquis Dubai stands elevated above Dubai´s Business Bay on Sheikh Zayed Road, the heart of one of the most desirable locations in the city. The hotel features elegantly conceived accommodation, outstanding event and business facilities, a collection of 14 stylish bars and restaurants and the haven of health and relaxation that is Saray Spa and Health Club. A marriage of rich and colorful cultural inspirations and design finesse makes it a destination with distinctive character and ambience. Qualifications JOB SUMMARY Manages the Talent Acquisition (TA) and Learning and Development (L&D) efforts of the JW Marriott Marquis Dubai including the full life cycle of recruiting, and drives the attraction, development and retention of diverse high caliber talent. Partners with the General Manager, Executive Leadership Committee and Director of Human Resources to gain alignment on talent and learning strategies as well as managing the execution of those strategies. Understands the business needs and builds talent and learning solutions and processes to drive performance aligned with the overall JW Marriott brand and business strategy. Helps drive company values and philosophy and verifies all TA and L&D activities are strategically linked to the organization´s mission and vision. Executes against objectives outlined in the Human Resources Business Plan and delivers services that meet or exceed the needs of employees and enable business success. Responsible for the training, ...
Fonte: Catererglobal.Com Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.catererglobal.com/job/11207252/director-of-human-resources-talent/

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Posizione: DIRECTOR OF MARKETING
Società che ricerca: Millennium & Copthorne - Grand Millennium Dubai ------------>Annuncio MyJobFinder n°610
Sede: Zona Estero - United Arab Emirates - Dubai
Director of Marketing Director of Marketing - ( 1600009T ) Description Welcome to our World Our Vision at Millennium & Copthorne Middle East and Africa is to be the preferred hotel company for our guests, colleagues, and owners while achieving exceptional growth. We have an Ambition to operate 100 preferred hotels by year 2020. Job Location Located in the heart of new Dubai, the five star Grand Millennium Dubai is conveniently accessible from the city´s prime business and leisure attractions. The hotel is within the close proximity from prominent shopping malls, beaches, touristic destinations and champion-ship standard golf courses. The 340 room hotel features modernly decorated rooms and newly refurbished serviced apartments. The hotel boasts a range of award-winning restaurants and bars, rooftop pool and a nine treatment spa and health club, State-of-the- art meeting rooms, a magnificent ballroom and exceptional banquet facilities. Key Job Responsibilities • Create, develop and market key events for the hotel, especially during key business periods • Communicate effectively, to target markets, the amenities and benefits of the hotel, including hotel refurbishments, food and beverage provisions, conference, banqueting and events • Work with local third party partners, including local media, and maintain professional working relationships with local official bodies • Create and maintain a comprehensive media and marketing contact management system relevant to the target audiences of the hotel • Work closely across all hotel departments, seeking proactive opportunities and planned promotions to address specific business challenges, as required • Develop and own promotional activities, marketing channels and the production of marketing materials for specific events • Implement PR campaigns to celebrate successes and awards and the promotion of products • Communicate with internal Event Managers on all aspects of specific event organisation and promotion • Develop and support the Marketing Coordinator/ Marketing & PR Executive Qualifications • Minimum of 2 years experiences in a similar role with preferable previous experiences in a five star hotel • Good command of English plus excellent presentation & communication skills • Strong analytical skills to understand key business indicators and competitive trends and develop approaches to these challenges • Must have a college / university degree graduate
Fonte: Catererglobal.Com Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.catererglobal.com/job/11206628/director-of-marketing/

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Posizione: SENIOR MARKETING MANAGER, AMAZON FAMILY
Società che ricerca: Amazon ------------>Annuncio MyJobFinder n°611
Sede: Zona Estero - Washington - Seattle
Senior Marketing Manager, Amazon Family DESCRIPTION he Amazon Family team is seeking a passionate, customer-obsessed Senior Marketing Manager to help solve complex problems and create innovative customer experiences. Your work will directly impact how we evolve and grow a key global initiative focused on engaging some of our most valuable customers. Amazon Family a program aimed at helping parents use Amazon to save time, money and earn back much needed mind-share during the hectic years of early parenthood. Our work environment is very fast-paced, and requires someone who is highly customer obsessed, detail-oriented, analytical, and comfortable working numerous stakeholders across the organization and worldwide. Flexibility, a strong work ethic, and a good sense of humor are a must. The Amazon Family Senior Marketing Manager will own and manage the content and marketing strategy, execution, and optimization fort the Amazon Family marketing and engagement programs. A successful candidate will be passionate about engaging parents around helping improve the practical aspects of managing life as parents. She or he will have an understanding of current parenting trends and topics, and know how to create and deliver content that will connect with parents across channels. The right candidate will possess exceptional skills in content management, project management and merchandising, while also being extremely organized, capable of handling multiple projects at once, and comfortable working with various internal and external stakeholders. Core Responsibilities: · Manage the content strategy, execution and marketing of Amazon Family marketing and engagement programs · Partner with internal and external stakeholders to identify and create best-in-class content and features for new and expecting parents · Coordinate and execute merchandising and editorial initiatives for Amazon Family on-site, email and other customer-facing initiatives · Own performance and success metrics for various Amazon Family marketing programs, using data analysis to consistently optimize our customer experience · Partner with Amazon Family and Baby Registry´s product and development teams to inform necessary features and execute various customer-facing initiatives · Execute various customer insight and research initiatives to inform product roadmap decisions BASIC QUALIFICATIONS · 5+ years of relevant work experience in online marketing, content management, marketing communications, and/or consumer products and services. · Comfortable with advanced Excel and capable of manipulating data in order to perform both high level and granular analysis · Excellent oral and written communication skills and an ability to influence others · Strong analytic and quantitative skills - ability to use data to develop and measure marketing programs · Organizational skills including prioritizing, scheduling, time management, and meeting deadlines · Relentlessly high standards and a high attention to detail · Thinks strategically, but stays on top of tactical execution · Bachelor´s degree PREFERRED QUALIFICATIONS · Proven track record of ...
Fonte: Amazon Individuato il: 21-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.amazon.jobs/it/jobs/453460

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