MyJobFinder n° 227

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 227

Posizione: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°105
Sede: Emilia Romagna - Ravenna Provincia
Luogo di lavoro:Bagnacavallo Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203771671 Nome filiale:RAVENNA Roma Numero di candidati ricercati:1 Azienda: azienda di servizi Ricerchiamo per importante azienda operante nel settore servizi, un/a Addetto/a amministrazione del personale. Il profilo ricercato è un/a diplomato/a Ragioneria con una pregressa esperienza in ambito ufficio personale. La figura ricercata si occuperà di assunzioni, licenziamenti, gestione pratiche infortuni e malattie, elebaorazione dei cedolini paga. Richiesta una buona conoscenza della lingua Inglese. Orario di lavoro Full-time. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203771671
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/7D4F57920...03078C4?OpenDocument

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Posizione: ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°117
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia - Castellarano
* Località CASTELLARANO , REGGIO NELL'EMILIA * Categoria professionale Responsabile paghe e contributi * Settore SERVIZI/ TERZIARIO Adecco Italia S.p.A., filiale di Sassuolo_Scandiano (MO), ricerca per azienda cliente operativa nel settore rappresentanza e servizi un: ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE La risorsa, in possesso di diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche, si occuperà in autonomia dell'attività di elaborazione buste paga e del contatto con le aziende clienti. Viene richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, pluriennale esperienza maturata nel ruolo (preferibilmente all'interno di Studi Professionali), buone capacità organizzative e comunicative. Si prevede inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità successiva di stabilizzazione all'interno dell'azienda cliente. Luogo di lavoro: Castellarano (RE) Orario di lavoro: Part-time mattutino (8:30-13) I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito aziendale l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Aut. ministeriale: 1100-SG del 26.11.2004 Esperienze lavorative: Responsabile paghe e contributi - Settore industriale: CONSULENZA - 12 mesi Disponibilità oraria: Part Time mattino Patente: B Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 0612-735
Fonte: Adecco Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: scandiano.matteotti@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/responsabile-paghe-e-contrib...83-8626-097be6af571c

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Posizione: ADDETTO RICERCA E SELEZIONE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°126
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia Provincia
Luogo di lavoro:Reggio nell'Emilia Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203771886 Nome filiale:REGGIOEMILIA Cadoppi Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nei servizi Manpower srl seleziona per organico interno, una figura di HR Specialist, iscritta alla liste del collocamento mirato L.68/99. Si richiede laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche, esperienza pregressa presso altre agenzie per il lavoro, studi di consulenza del lavoro od enti di formazione. La risorsa verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di ricerca e selezione del personale, attività amministrative ( pratiche di assunzione lavoratori e gestione completa della missione fino alla pre elaborazione dei cedolini paga), attività consulenziale con le aziende clienti. Si richiede buona dimestichezza nell'utilizzo di Office, Posta elettronica, Internet. Offriamo inserimento iniziale con contratto a termine, finalizzato all'indeterminato. I candidati ideali dovranno mostrare spiccate doti comunicative, ottima capacità di lavorare in team per obiettivi, capacità di problem solving, flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio di Reggio Emilia e Viadana. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203771886
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/23C170983...030795D?OpenDocument

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Posizione: INTERNATIONAL HR BUSINESS PARTNER
Società che ricerca: Intermedia Selection Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°158
Sede: Italia
International HR Business Partner We are currently looking for an enthusiastic International HR Business Partner, who directly reporting to the Group Human Resources Director will be responsible for the HR management of international subsidiaries people. The selected talent, while residing at the Headquarters, will travel frequently to the foreign subsidiaries of the Group. He/She will be responsible for: * Collaborate with Subsidiaries Management to align business needs and worldwide HR Policies and Processes; * Ensure the correct application of contractual and legislative rules regarding labor and the correct management of individual employment issues, including disciplinary and grievance, all over the word; * Lead key HR processes across the Subsidiaries, including Performance and Leadership Assessment, workforce planning, HR budgeting, compensation planning, training needs assessment; * Maintain strong focus on HR numbers, providing the Subsidiaries Management with guidance and support on all fundamental HR topics and issues; * Assess staffing needs and implement appropriate talent acquisitions processes worldwide. The ideal candidate will have the following skills, knowledge and experiences: * Fluency in English; * 10 years of experience in an HR Business Partner role, preferably in HR sales area of multinational companies; * Acquired international working experiences such as an expat; * Master's Degree in economy or law; * Excellent knowledge of international labor laws and government/regulatory requirements; * Proven knowledge and practical application of international HR practices and employment laws; * Willing to travel frequently to the foreign subsidiaries of the Group; * Ability to create and drive effective development, employee relations, retention and reward programs; * Leadership and management skills; * Talent to manage multiple priorities simultaneously - orientated on results - while retaining all information; * Passion for innovative HR solutions and process improvement; * Enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment. Our Client: an important multinational company, leading in the industrial sector. Location: Central Italy (Romagna) Rif. PA8900 Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano, Roma e Padova. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/international-hr-busines...magna-176340207.aspx

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Posizione: STAGE AREA SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°174
Sede: Lazio - Rieti
* Località RIETI , RIETI * Categoria professionale Addetto Selezione del personale/ Recruiter * Settore AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Adecco Italia Spa filiale di Rieti ricerca per staff interno un/o stagista addetto/a alla Selezione del Personale. La risorsa si occuperà di: -Accoglienza candidati in front office; -Gestione e aggiornamento database candidati; -Pubblicazione di annunci; -Colloqui di selezione del personale rivolti a profili industrial. Requisiti: Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in ambito Umanistico, preferibilmente Psicologico o affine ed é motivato/a ad effettuare uno stage in ambito Risorse Umane. Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving. Durata: 6 mesi con inizio nel mese di Dicembre Sede: Rieti Titolo di studio: Laurea - Economico / Giuridico Laurea - Umanistico / Sociale Competenze: Posta elettronica/Messaggistica - E-mail, livello Ottimo Disponibilità oraria: Totale disp. Da lunedì a Venerdì * Candidati Job reference 0357-1233
Fonte: Adecco Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: rieti.varrone@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/addetto-selezione-del-person...74-9e56-59aea138366d

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Posizione: INTERNATIONAL PAYROLL SPECIALIST
Società che ricerca: Seltis S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°286
Sede: Lombardia - Brescia
SELTIS - SOCIETA' DI RICERCA, SELEZIONE ED HEAD HUNTING seleziona per importante gruppo industriale un INTERNATIONAL PAYROLL SPECIALIST (RIF. DP/SU/IPS) Obiettivo della posizione é la gestione efficace dei processi di amministrazione del personale di tutte le società del Gruppo - italiane ed estere - ed il monitoraggio dei costi del Personale coerentemente con gli standard di Gruppo Il candidato verrà inserito all'interno del team Payroll del gruppo dedicato allo svolgimento delle seguenti attività : - Gestione dell'intero processo di Payroll, dalla registrazione e rendicontazione delle presenze fino all'elaborazione del cedolino - Elaborazione puntuale e corretta di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti - previdenziali, fiscali e contributivi per tutto il personale di Gruppo, garantendo un efficace collegamento funzionale tra il servizio di gestione amministrativa del personale, il Dipartimento HR ed AFC - Gestione di tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale - Monitoraggio del rispetto delle normative contrattuali e degli accordi aziendali - Analisi costi del Personale ed elaborazione di report di sintesi per la Direzione HR - Gestione Benefits - Coordinamento di tutti i Payroll Provider internazionali per la corretta gestione del Payroll in tutte le società estere del Gruppo. - Supporto al team HR nelle gestione delle pratiche di International Mobility (procedure di distacco, trasferte, etc..) Sede di lavoro: provincia di Brescia (sud-ovest) L'offerta é rivolta a candidati che hanno maturato un'esperienza significativa all'interno di studi di consulenza o in uffici amministrazione del personale di realtà aziendali strutturate e con esposizione internazionale.  Si richiede: - Laurea in materie economico-giuridiche - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera - Esperienza di almeno 6 anni nel Payroll, all'interno di contesti internazionali - Ottima conoscenza dei principali CCNL Italiani - Ottime capacità relazionali - Spiccate doti di riservatezza - Residenza vicino alla sede di lavoro o disponibilità la trasferimento Il\La candidato\a é invitato a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche). Per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali, nonché ai diritti ad ottenerne l'integrazione, l'aggiornamento e la cancellazione (ove ne ricorrano i presupposti) e/o agli altri diritti conferitigli ai sensi del D.Lgs. 196/2003, Seltis S.r.l. invita il\la candidato\a a leggere la Privacy Policy pubblicata sul sito http://www.seltis.it/20/1/2/.html
Fonte: Monster Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/international-payroll-sp...ardia-176341167.aspx

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Posizione: HR MANAGER
Società che ricerca: Azienda In Anonimo ------------>Annuncio MyJobFinder n°308
Sede: Lombardia - Como
Società di servizi operante a livello internazionale ricerca un: Hr Manager La risorsa prescelta, inserita all'interno di un contesto dinamico e stimolante, si occuperà dello sviluppo e dell'implementazione di politiche hr aziendali. Riportando direttamente all'Hr Director avrà le seguenti responsabilità : * supporto quotidiano alle diverse funzioni aziendali; * presidio e gestione anche a livello operativo dei processi di recruiting; * valutazione delle performance e MBO; * reportistica ed elaborazione del budget e controllo del costo del lavoro; * supervisione dei processi di amministrazione del personale inclusa l'eleaborazione dei cedolini; * contenzioso del personale (procedimenti disciplinari, etc.). Il candidato ideale é in possesso di una cultura universitaria ed ha alle spalle una consolidata esperienza in analogo ruolo in contesti mediamente strutturati. Completano il profilo: * forte orientamento ai risultati * ottime doti organizzative e comunicative * capacità di negoziazione * problem solving La proposta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Sede di Lavoro: Balerna (Canton Ticino).
Fonte: Monster Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-manager-offerta-lavor...ardia-174130599.aspx

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Posizione: HR SPECIALIST (PART TIME)
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°330
Sede: Lombardia - Lecco - Oggiono
Randstad Italia SPA filiale di Oggiono cerca per azienda cliente vicinanze Oggiono un HR Specialist Part Time.La persona si occuperà della gestione amministrativa del personale diretto e non (assenze, controllo cartellini, gestione presenze), valutazione delle prestazioni e redazione reportistiche per la sede centrale. Richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese per manterene i contatti con le sedi estere, almeno 3 anni di esperienza in amministrazione del personale, Laurea in materie umanistiche o equivalenti. Contratto a tempo determinato. Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/hr-specialist-part-time_oggiono_12833834/

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Posizione: ESPERTO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (M/F)
Società che ricerca: Page Personnel Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°383
Sede: Lombardia - Milano
Esperto in Amministrazione del Personale (M/F) Stiamo ricercando un/una Esperto/a in Amministrazione del Personale con esperienza nel ruolo. E' previsto un inserimento iniziale con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione. La ricerca ha carattere d'urgenza. Dettagli sul cliente Il nostro cliente é una prestigiosa realtà operante nel settore alberghiero. Descrizione * Controllo e supervisione dell'Outsourcer Payroll con eventuali azioni correttive * Controllo, chiusura e quadratura delle presenze mensili * Verifica cedolini paga e contributi previdenziali con tutti gli adempimenti mensili e annuali correlati * Predisposizione della reportistica post-paga e statistiche Istat * Consulenza ai dipendenti in materia amministrativa * Comunicazioni obbligatorie telematiche di assunzioni, trasformazioni e cessazioni * Gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali ed assicurativi e contrattuali (Uniemens, modelli CU, Modello 770, F24) Profilo del Candidato * Preferibilmente Laurea * Esperienza di almeno 5 anni nel settore paghe e contributi * Conoscenza base e relativi aggiornamenti in materia di procedure di assunzione, normativa CCNL, normativa previdenziale e fiscale * Preferibilmente conoscenza del programma ADP * Precisione, spirito di squadra, flessibilità offerta di lavoro Inserimento previsto con contratto di somministrazione con prospettive. Riferimento: 257155/001_1479488663 Pubblicato il: 18/11/2016 Localizzazione: Milano 20124, Lombardia Italia Contratto o durata: Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/esperto-in-amministrazio...ardia-176341975.aspx

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Posizione: JUNIOR RECRUITER
Società che ricerca: Business Integration Partners S.P.A ------------>Annuncio MyJobFinder n°410
Sede: Lombardia - Milano
JUNIOR RECRUITER Business Integration Partners é oggi una delle principali società multinazionali di consulenza e impiega oltre 1.200 persone a livello globale. I suoi professionisti offrono servizi di consulenza direzionale e business integration, seguono le aziende nei processi di ricerca e adozione di soluzioni tecnologiche innovative. Bip é oggi presente in Italia, Inghilterra, Spagna, Tunisia, Turchia, Emirati Arabi, Brasile, Colombia, Stati Uniti e Malesia. Per la nostra sede di Milano stiamo cercando un/una JUNIOR RECRUITER All'interno del dipartimento HRla risorsa supporterà l'HR Business Partner di riferimento in tutti gli aspetti relativi alla ricerca e selezione. In particolare: - Pubblicazione degli annunci sui principali career site - Identificazione e screening cv - Ricerca cv - Interviste telefoniche - Gestione del database candidature - Reportistica Il/La candidato/a ideale é un/a laureato/a in materie umanistiche o economiche, con una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Deve aver maturato un'esperienza di almeno 6/12 mesi in un ruolo analogo. Siamo alla ricerca di una persona precisa e organizzata, in grado di lavorare autonomamente e nel pieno rispetto delle scadenze, capace di lavorare in team con ritmi sostenuti. Empatia, pro attività e ottime doti comunicative sono requisiti fondamentali. Offriamo un contratto a tempo determinato di6/12 mesi. Sede di lavoro: Milano Centro Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare la propria candidatura specificando l'autorizzazione ai sensi del D. Lgs. sulla Privacy (n°196/03) al trattamento dei dati personali. About BIP Bip is the primary Italian consulting company, with a global footprint. Founded in 2003, Bip today employs more than 1000 professionals, who deliver management consulting and business integration services supporting companies in the research and adoption of disruptive technological innovation. Today, we export our professional services, operating outside Italy for an increasing number of international clients. Strong relationships with local stakeholders and focused acquisitions have allowed us to extend our networks and establish ourselves as a trusted advisor in new target markets. CANDIDATI
Fonte: Monster Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/junior-recruiter-offerta...ardia-176339956.aspx

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Posizione: ESPERTO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (M/F)
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°475
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Esperto in amministrazione del personale (m/f) Funzione Professionale:HR / Formazione / Organizzazione Settore:Turistico / Alberghiero / Ristorazione Tipo di Contratto: Azienda:Page Personnel Sede di lavoro:Lombardia (Milano) Il nostro cliente È una prestigiosa realtà operante nel settore alberghiero. * Controllo e supervisione dell'Outsourcer Payroll con eventuali azioni correttive * Controllo, chiusura e quadratura delle presenze mensili * Verifica cedolini paga e contributi previdenziali con tutti gli adempimenti mensili e annuali correlati * Predisposizione della reportistica post-paga e statistiche Istat * Consulenza ai dipendenti in materia amministrativa * Comunicazioni obbligatorie telematiche di assunzioni, trasformazioni e cessazioni * Gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali ed assicurativi e contrattuali (Uniemens, modelli CU, Modello 770, F24) * Preferibilmente Laurea * Esperienza di almeno 5 anni nel settore paghe e contributi * Conoscenza base e relativi aggiornamenti in materia di procedure di assunzione, normativa CCNL, normativa previdenziale e fiscale * Preferibilmente conoscenza del programma ADP * Precisione, spirito di squadra, flessibilità La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/esperto-in...ale-mf/36819837.html

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°599
Sede: Lombardia - Varese - Gallarate
Randstad Specialty Finance&dministration ricerca per realtà strutturata un addetto payroll. La risorsa si occuperà di rilevare le presenze dei dipendenti, gestire tutte le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, comunicazioni agli enti; elaborare la reportistica relativa agli fte, headcount, turnover, etc; Il candidato ideale ha maturato 2-4 anni di esperienze nel ruolo, é laureato in materie umanistiche o giurisprudenza e ha una buona conoscenza della lingua inglese (utente autonomo). La provenienza da azienda metalmeccanica costituisce titolo preferenziale. Si offre contratto di somministrazione per sostituzione maternità . La ricerca di intende rivolta a entrambi i sessi. Lingua: Inglese Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/addetto-amministra..._gallarate_12833021/

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Posizione: HR GENERALIST
Società che ricerca: Wintime S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°662
Sede: Piemonte - Torino
Wintime Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino ricerca per multinazionale leader settore automotive un HR GENERALIST Il candidato rivestirà il ruolo nell'area Risorse umane, rapportandosi direttamente con HR Manager Italia dell' HQ e gestirà le attività di amministrazione e gestione del personale, mantenendo i rapporti con la società esterna. Si occuperà inoltre di contrattualista, di comunicazione interna, dell'analisi dei fabbisogni e del supporto alle attività di ricerca e selezione del personale. PRINCIPALI RESPONSABILITA' * contrattualistica * supervisione degli aspetti di amministrazione del personale * supporto alle attività di selezione, formazione e sviluppo * reportistica di funzione REQUISITI * Laurea in ambito risorse umane o ad indirizzo giuridico * Esperienza triennale maturata in ambito risorse umane * Conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica * Padronanza della lingua inglese * Buone capacità relazionali, disponibilità e flessibilità * Disponibilita' a brevi trasferte Italia /Estero
Fonte: Monster Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-generalist-offerta-la...monte-176315065.aspx

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Posizione: INSEGNANTE DI LINGUA ITALIANA PER STRANIERI
Società che ricerca: Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°806
Sede: Valle D'aosta - Aosta Città
Obiettivo Lavoro SpA - Filiale di Aosta per Azienda Cliente ricerca: INSEGNANTE DI LINGUA ITALIANA PER STRANIERI RIF. 664612 Descrizione lavoro REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza nell'insegnamento della lingua italiana per stranieri, - Diploma o laurea - Possesso dell'abilitazione DITALS - Buona conoscenza della lingua francese e inglese - Disponibilità a effettuare spostamenti ORARIO DI LAVORO: part time DURATA: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga sede di lavoro: AOSTA tipo di contratto: Somministrazione orario di lavoro: Part Time Orizzontale settore merceologico: Servizi
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://offerte-lavoro.obiettivolavoro.it/Pages_Candidate...591&LID=it&INT=FALSE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/AFB22D6A2...03B04BF?OpenDocument

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Posizione: ADDETTO/A ANALISI DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
Società che ricerca: Kelly Services S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°813
Sede: Veneto - Padova
Descrizione Mansione La risorsa inserita si occuperà di gestire progetti e processi di organizzazione e sviluppo del personale. In particolare si preoccuperà dell'analisi e della mappatura dei processi aziendali con lo scopo di individuare possibili soluzioni esaminandone la fattibilità in un'ottica di efficienza ed efficacia aziendale. Si preoccuperà, inoltre, dell'aggiornamento degli organigrammi e dell'identificazione delle migliori soluzioni organizzative. Requisiti Laurea in Economia aziendale (o simili); Conoscenza del mondo retail/GDO; Esperienza in un ruolo similare, anche in società di consulenza; Esperienza in BPR e di change management; Buona conoscenza degli applicativi MS Office Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.kellyservices.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Kelly Services - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1098-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/addetto-a-analisi-dei-pr...eneto-176335714.aspx

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Posizione: TRAINER IN TECNICHE DI VENDITA
Società che ricerca: Stratos S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°914
Sede: Veneto - Verona Provincia
Trainer in tecniche di vendita - Verona Stratos Spa è una società che, dal 1982, sviluppa interventi di consulenza e formazione sui temi del Marketing, Management e Organizzazione e seleziona per inserire nella propria organizzazione 1 formatore esperto in tecniche di vendita residente a Verona e Provincia. Descrizione del lavoro Trainer con esperienze concrete in tecniche di vendita e di motivazione del personale. L'attività consiste nella realizzazione di interventi di formazione e motivazione del personale in aula e in campo presso le sedi dei clienti. Il trattamento economico prevede l'assunzione a tempo indeterminato e l'uso di auto aziendale. L'inserimento in azienda e nel ruolo sarà supportato da un'intensa attività formativa per consentire a i nostri nuovi colleghi di entrare in sintonie con le nostre tecnologie formative e di comunicazione. Si garantisce l'inserimento in un contesto che permette di esprimere le proprie competenze per progettare e realizzare interventi innovativi e realizzativi in esclusiva per ogni nostro singolo cliente. La sede di riferimento sarà Verona per curare il Nord Est Italia . Disponibilità immediata o non oltre 15gg dalla data dell'incarico. Competenze ed esperienze indispensabili per ricoprire la posizione La nostra offerta è rivolta esclusivamente a laureati residenti a Verona e Provincia con un'età preferibilmente intorno ai 35 anni che abbiano maturato significative esperienze di formazione in aula e training on the job sul campo. Saranno gradite anche le candidature di Store manager con esperienza nella guida di gruppi di almeno 20 addetti alle vendite e di persone che hanno maturato esperienza di vendita di prodotti e servizi alle imprese. Il candidato dovrà dimostrare di avere competenze ed esperienze di almeno 2 anni nelle seguenti aree: Sell In & Sell Out Negoziazione Trade Marketing Coaching e motivazione di personale indiretto Indispensabili conoscenza fluente della lingua inglese ed una buona dimestichezza nell´utilizzo di PC e Tablet ed elevate competenze sulle nuove tecnologie informatiche. Descrizione azienda Si consiglia di prendere visione delle nostre competenze sul sito www.stratos.it per conoscere le peculiarità e il contesto in cui opera la nostra azienda e, nello stesso tempo, aiutarci a comprendere in quale modo il tuo talento può essere di supporto al nostro e al tuo successo. Contratto di lavoro: Tempo pieno Licenza richiesta: Patente B Precisiamo che Stratos Spa non è una società di lavoro internale o di ricerca del personale si prega di non inviare CV se non in possesso dei requisiti richiesti.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 23-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: paoletti@stratos.it
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