MyJobFinder n° 243

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 243

Posizione: CONSULENTI IN AREA ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Società che ricerca: Sida Group Master ------------>Annuncio MyJobFinder n°130
Sede: Italia
CONSULENTI IN AREA ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE All'interno di un processo di potenziamento delle proprie strutture, SIDA GROUP ricerca: CONSULENTI IN AREA ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE I professionisti dovranno aver maturato una significativa e pluriennale esperienza nelle attività proprie dell'Area: selezione e valutazione, formazione e sviluppo, piani retributivi, analisi e pianificazione dei costi del personale, analisi e progettazione organizzativa, change management e relative implementazioni economiche - finanziarie. I candidati dovranno inoltre possedere competenze complete e consolidate nello sviluppo e nell'ottimizzazione tecnologica di modelli, processi e strumenti di gestione delle risorse umane, e spiccate capacità di relazione interfunzionale. E richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la residenza in Ancona o zone limitrofe. Riferimento: FG/14 Competenze richieste: MS OFFICE Buono inglese Buono Italia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/176195-CONSULENTI_IN_...IONE_E_RISORSE_UMANE

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULENTI / FORMATORI SPECIALISTI DEL SETTORE TURISMO
Società che ricerca: Sida Group Master ------------>Annuncio MyJobFinder n°131
Sede: Italia
CONSULENTI / FORMATORI specialisti del settore TURISMO Sida Group Srl, primaria società di Consulenza e Formazione Manageriale su tutto il territorio nazionale, ricerca: CONSULENTI / FORMATORI specialisti nel settore TURISMO Il/la canditato/a ideale dovrà possedere: - Competenze in uno o più tematiche di seguito elencate: * Room division (front office, back office, concierge, booking, housekeeping); * Food & beverage * Administration e Controllo * Sales & Marketing * Mice (meeting and congress). - Esperienza pluriennale di docenza e professionalità - Spiccate doti comunicative e relazionali - La conoscenza di almeno una lingua costituirà elemento preferenziale I candidati possono provenire sia dal mondo accademico che da quello manageriale Riferimento: FG/17 Competenze richieste: inglese Buono MS OFFICE Buono Italia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/177044-CONSULENTI_FOR..._del_settore_TURISMO

Contributi previdenziali



Posizione: PAYROLL SPECIALIST - CCNL CREDITO
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°162
Sede: Lazio
PAYROLL SPECIALIST - CCNL CREDITO Il nostro cliente, primario istituto bancario italiano, ci ha incaricato di ricercare un addetto all'amministrazione del personale Il candidato si occuperà di: - rilevazione presenze - check buste paga - adempimenti fiscali e contributivi - amministrazione ordinaria e straordinaria del personale Anni di esperienza: almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente presso banche o società similari. Requisito indispensabile é la conoscenza del CCNL del credito. Requisito preferenziale sarà la conoscenza di SAP e Cedacri. Studi: Sutdi economici o giuridici Il candidato ideale conosce tutto il ciclo del payroll, gli aspetti fiscali, contributivi e gli aspetti che riguardano gli adempimenti periodici. E' dotato di ottime doti organizzative, conosce il valore dell'autoformazione e dell'aggiornamento normativo. Si offre contratto di sostituzione maternità di 6/10 mesi. Data: 12.12.2014 Posizione: Specialista amministrazione del personale Località : Lazio
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224720-PAYROLL_SPECIALIST_CCNL_CREDITO

Contributi previdenziali



Posizione: HR MANAGER
Società che ricerca: Intermedia Selection ------------>Annuncio MyJobFinder n°178
Sede: Lazio - Roma
L'HR Manager, a diretto riporto del HRD, avrà un forte focus sulle seguenti Responsabilità: Gestione delle Risorse Umane per le sedi italiane ed estere; Gestione delle Relazioni Sindacali, dei rapporti con le Associazioni di categoria e le Organizzazioni Sindacali interne ed esterne; Contrattualistica, consulenza interna su tematiche giuslavoristiche e sull'applicazione dei contratti; Supporto al business nel disegno delle riorganizzazioni aziendali; Profilo ricercato: Esperienza professionale di almeno 6/8 anni in ambito HR con focus specifico nella gestione delle relazioni industriali/sindacali di contesti complessi ed evoluti curando la gestione del personale, i pareri legali ed i contenziosi del lavoro; Ottima conoscenza della lingua inglese; Spiccate capacità di leadership, personalità forte e abituata a gestire criticità e complessità; Ottime capacità di negoziazione; Buone capacità relazionali; Disponibilità a frequenti trasferte. Il nostro cliente: un'importante e solida realtà operante nel mondo dei servizi tecnologici in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Roma Rif. A7076 Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano, Roma e Padova. Autorizzazione del ministero del lavoro n. 20323/RS
Fonte: Hrweb Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.intermediaselection.com/dettaglio_annuncio.php...rack=offertedilavoro

Contributi previdenziali



Posizione: HR ORGANIZATION INTERNSHIP
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°237
Sede: Lombardia
HR ORGANIZATION INTERNSHIP Importante multinazionale settore e-commerce La risorsa, inserita in un team giovane e dinamico, supporterà le attività dei team: - Organizational Simplification and Innovation - Organizational Change Management - HR & Organization Department La persona ideale ha le seguenti caratteristiche: - laurea in economia (meglio se con percorso in HR) - conoscenza fluente della lingua inglese (meglio con esperienze all'estero) - Conoscenza avanzata del pacchetto office Si offre uno stage di 6 mesi finalizzato all'inserimento Data: 13.12.2014 Posizione: Junior consultant Località : Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224792-HR_ORGANIZATION_INTERNSHIP

Contributi previdenziali



Posizione: STAGE - ASSISTANT JOB CENTER MANTOVA
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°267
Sede: Lombardia
TRENKWALDER Srl Descrizione Annuncio Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff STAGE - ASSISTANT JOB CENTER MANTOVA L'Assistant Job Center si occupa di gestire operativamente le attività di front office ed accoglienza dei candidati In particolare: - Assiste i candidati nelle operazioni di auto inserimento del proprio curriculum vitae e nell'utilizzo dei relativi strumenti, garantendo la corretta registrazione nel data base aziendale - Supporta i job manager nella gestione del front office e nella verifica delle esigenze degli utenti - Fornisce informazioni ai candidati relative alle ricerche in corso favorendo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro - Supporta l'attività di gestione delle pratiche di assunzione Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in materie umanistiche, psicologia, scienze sociali o economiche ed ha preferibilmente maturato un'esperienza, anche breve, in attività lavorative a contatto con il pubblico. Le attività previste dal ruolo richiedono una buona conoscenza dei principali strumenti ed applicativi informatici, ottime doti comunicative e la capacità di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi. Dinamismo, un approccio proattivo alla gestione e risoluzione delle problematiche e doti di flessibilità completano il profilo. Tipo di contratto: stage Luogo di lavoro: MANTOVA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Stage-Assistant-Job-C...5.aspx?jobPosition=9

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI + CONTABILITA' AZIENDA
Società che ricerca: Orienta S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°327
Sede: Lombardia - Milano
ORIENTA S.P.A. Descrizione Annuncio Orienta Spa, filiale di Viale Ranzoni, ricerca per azienda cliente di medie dimensioni del settore metalmeccanico UN/A ADDETTO/A PAGHE SENIOR con almeno 10/15 anni di esperienza e che sia autonomo/a anche nella gestione della contabilità generale all'interno di piccole/medie aziende. La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'elaborazione paghe per circa 50 dipendenti (CCNL metalmeccanica Industria) e si occuperà anche di contabilità interna supervisionando e collaborando con l'ufficio amministrativo. Si richiede la disponibilità immediata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro: Milano zona Corso Sempione Orario full time
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-PAGHE-E-CON...1.aspx?jobPosition=8

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO BUSTE PAGA
Società che ricerca: Humangest S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°489
Sede: Puglia - Bari
ADDETTO BUSTE PAGA * DATA11/12/2014 * LUOGOBari 00100, Puglia Italia * TIPOLOGIA CONTRATTOFull Time * FILIALE DI RIFERIMENTO FILIALE DI BARI Per importante azienda nostra cliente cerchiamo 3 ADDETTI BUSTE PAGA, disponibili sia full-time che part-time.Il candidato deve aver maturato almeno 3 anni pregressi nella medesima mansione, con capacità di elaborare minimo 400 buste paga/mese.Inoltre deve conoscere diversi CCNL. E' RICHIESTA OTTIMA CONOSCENZA DEL PROGRAMMA ZUCCHETTI SETTOREAltro/Non classificato CATEGORIA PROFESSIONALEAmministrazione/Segreteria
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-BUSTE-PAGA-of...5.aspx?jobPosition=8

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULENTI SENIOR / FORMATORI IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Sida Group Master ------------>Annuncio MyJobFinder n°518
Sede: Toscana
CONSULENTI SENIOR / FORMATORI IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Sida Group Srl, primaria società di Consulenza e Formazione Manageriale, ricerca: CONSULENTI SENIOR / FORMATORI IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE specificatamente per la sede di Firenze Il docente/formatore dovrà aver acquisito esperienza almeno quinquennale nella gestione e amministrazione del personale e possedere competenze in una o più tematiche di seguito elencate: * Ricerca e selezione del personale * Strategia ed organizzazione aziendale * La formazione del personale * Relazioni industriali * Aspetti giuridici del rapporto di lavoro * Gestione delle buste paga Completano il profilo spiccate doti comunicative e relazionali,predisposizione alla docenza e/o esperienze dirette di formazione in aula. Riferimento: cons-form firenze Toscana
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224734-CONSULENTI_SEN...AZIONE_DEL_PERSONALE

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Posizione: STAGE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°523
Sede: Toscana - Arezzo
STAGE RISORSE UMANE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Si ricerca per struttura interna 1 STAGISTA AREA RISORSE UMANE per attivita' di selezione. La risorsa sara' inserita nell and apos;;attivita' quotidiana di filiale occupandosi di affiancare il personale interno. Il candidato ideale e' un laureato/laureando preferibilmente in materie umanistiche o giuridico/economiche con una buona conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo ottime capacita' relazionali, orientamento al cliente, predisposizione al lavoro. Zona: Arezzo. Durata stage: 6 mesi CURRICOLARE Gi Group SpA Via XXV Aprile, 4 Cap 52100 Arezzo Prov: AR Tel. 0575/1710017 Fax. 05751710094 Mail. arezzo.aprile@gigroup.com I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Arezzo
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: arezzo.aprile@gigroup.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/224751-STAGE_RISORSE_UMANE

Contributi previdenziali



Posizione: STAGE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°526
Sede: Toscana - Arezzo Città
Si ricerca per struttura interna 1 STAGISTA AREA RISORSE UMANE per attività di selezione. La risorsa sarà inserita nell'attività quotidiana di filiale occupandosi di affiancare il personale interno. Il candidato ideale è un laureato/laureando preferibilmente in materie umanistiche o giuridico/economiche con una buona conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, predisposizione al lavoro. Zona: Arezzo. Durata stage: 6 mesi CURRICOLARE Gi Group SpA (indirizzo email visibile dopo la registrazione)
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
arezzo.aprile@gigroup.com oppure http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...E&Sede_Lavoro=AREZZO
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/99D69EA67...058E69E?OpenDocument

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Posizione: ADDETTO/A AL RECLUTAMENTO E ALLA SELEZIONE
Società che ricerca: Kelly Services S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°529
Sede: Toscana - Firenze
Descrizione Mansione La risorsa individuata, operando all'interno della Filiale, si occuperà dei processi di ricerca e selezione e degli aspetti amministrativi, sia per profili in somministrazione che per inserimenti diretti presso le aziende clienti. Le principali responsabilità riguarderanno: Attività di reclutamento e selezione del personale, identificando ed utilizzando i migliori strumenti per il recruiting e la selezione ed agendo proattivamente anche attraverso i professional network, in base alle esigenze dei Clienti. Gestione della parte amministrativa e contrattuale del processo di somministrazione lavoro. Gestione del personale somministrato e dei clienti acquisiti. Supporto al responsabile commerciale nelle azioni di vendita e nello sviluppo dei clienti acquisiti. Requisiti REQUISITI I/Le nostri/e candidati/e ideali hanno maturato un'esperienza di almeno un anno presso una società di selezione o di somministrazione e possiedono uno spiccato interesse per il mondo dell'HR. Sono persone dotate di buone doti relazionali, entusiasmo e passione per il lavoro, spirito di iniziativa, flessibilità, spiccata propensione commerciale ed un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. SEDE E CONTRATTO Sede di lavoro: Scandicci (Firenze) Si offre contratto a tempo determinato, in sostituzione maternità. ITER DI SELEZIONE Gli/Le interessati/e possono inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione) completo di autorizzazione al trattamento dei dati, citando in oggetto il riferimento recr _firenze14. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.kellyservices.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Kelly Services - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1098-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: kellyselect@kellyservices.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-AL-RECLUTAM....aspx?jobPosition=12

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Posizione: RESPONSABILE DI SELEZIONE
Società che ricerca: Gi Group Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°562
Sede: Trentino Alto Adige - Trento
Gi Group SpA Descrizione Annuncio GI GROUP RICERCA : RECRUITMENT SPECIALIST PER STAFF INTERNO Gi Group ricerca un/a Recruiter Specialist per la filiale di TRENTO (TN): La risorsa ideale: - ha maturato una significativa esperienza nell'ambito delle Agenzie per il lavoro - ha una buona conoscenza del territorio - é in grado di gestire autonomamente tutte le fasi del processo di selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo fino all'inserimento della risorsa in azienda, curando la fidelizzazione del cliente. Si offrono formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Si richiedono inoltre : - laurea in materie umanistiche/economiche - ottime capacità relazionali ed organizzative - buona propensione commerciale - intraprendenza - capacità di lavorare in team - orientamento al risultato Zona di lavoro: TRENTO (TN)
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-DI-SELEZ...4.aspx?jobPosition=6

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Posizione: ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE-AREA LEGALE
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°566
Sede: Veneto
TRENKWALDER Srl Descrizione Annuncio Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Vicenza (Creazzo) ricerca per azienda cliente ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE-AREA LEGALE Il/la candidato/a, inserito in un team di 3 persone, all'interno dell'ufficio personale si occuperà dell'area legale, supportando il responsabile nella stesura della documentazione e nel contatto con enti esterni. Il/la candidato/a ideale é un/a neolaureato/a in diritto/economia. Orario di lavoro full time. L'azienda presenta la possibilità di fruire del servizio mensa. Luogo di lavoro: CHIUPPANO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-UFFICIO-PER....aspx?jobPosition=12

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Posizione: CONSULENTE DEL LAVORO
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°589
Sede: Veneto - Treviso
CONSULENTE DEL LAVORO * Luogo di lavoro TREVISO * Provincia TV * Data di pubblicazione11/12/2014 * FilialeFiliale di Oderzo * Mansione CONSULENTE DEL LAVORO * Descrizione Selezioniamo CONSULENTE DEL LAVORO per Studio Professionale a Treviso. Tra le attività : consigliare i clienti relativamente a modalità di selezione, di assunzione, di inquadramento del personale, di redazione delle buste paga e di soluzione delle controversie di lavoro. Requisito indispensabile: iscrizione all'albo dei Consulenti del Lavoro. Preferibile pregressa esperienza in analogo ruolo. Completano il profilo capacità di analisi, autonomia decisionale, facilità nei rapporti interpersonali, buone capacità comunicative, affidabilità . Ottime prospettive di crescita professionale. SCOPO ASSUNZIONE. Offerta per ambo i sessi L. 903/77 - MAW Man at Work Agenzia per il Lavoro s.p.a - Aut. Min.29/11/04 Prot. n. 1131 - Privacy su www.maw.it * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/CONSULENTE-DEL-LAVORO....aspx?jobPosition=18

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Posizione: IMPIEGATO/A RISORSE UMANE
Società che ricerca: Randstad Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°598
Sede: Veneto - Treviso - Ponte Di Piave
Randstad Italia Descrizione Annuncio Per importante azienda di Ponte di Piave (TV) ricerchiamo un impiegato/a risorse umane. La risorsa gestirà in totale autonomia la ricerca, selezione e formazione del personale, le attività di contrattualistica e di reportistica. Il profilo ideale é in possesso dilLaurea ad indirizzo economico e ha maturato una precedente esperienza di almeno 3 anni nella stessa mansione presso aziende strutturate o agenzie per il lavoro. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, capacità organizzativa, ottime doti relazionali e disponibilità alla mobilità territoriale.
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Impiegato-a-Risorse-U....aspx?jobPosition=15

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Posizione: RESPONSABILE SVILUPPO RISORSE UMANE DI GRUPPO
Società che ricerca: Staff S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°609
Sede: Veneto - Verona
Per importante Gruppo Industriale con sedi produttive e commerciali in tutto il mondo ricerchiamo il: RESPONSABILE SVILUPPO RISORSE UMANE DI GRUPPO La figura riporta al Direttore HR di Gruppo e ha il compito di promuovere, implementare, sviluppare e dare attuazione a sistemi di gestione e sviluppo delle risorse umane in linea con la politica del personale adottata dall'Azienda. In particolare, dovrà monitorare e raccogliere le esigenze provenienti dai vari settori aziendali, tradurli in progetti e in proposte operative, dare supporto alla Direzione HR nelle scelte strategiche di gestione delle risorse umane, curare operativamente la realizzazione delle iniziative riguardanti il clima aziendale, sistemi di valutazione, progetti di formazione, compensation, sviluppo organizzativo, valorizzazione dei talenti. La figura ideale possiede una laurea in materie umanistiche, giuridiche e/o economiche, proviene da una realtà medio grande, con un'organizzazione HR strutturata, preferibilmente multinazionale, caratterizzata dall'applicazione di modelli di gestione del personale avanzati. In tale contesto, ha maturato un'importante esperienza di almeno cinque/sei anni nelle aree specifiche di gestione e sviluppo risorse umane, curando operativamente e con significativa autonomia l'applicazione di strumenti e modelli di valutazione, di analisi del clima, di formazione, di gestione degli alti potenziali. Requisito indispensabile é l'ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, e preferibilmente anche di una seconda lingua. Completano il profilo spiccate doti organizzative e relazionali, predisposizione al lavoro in team, orientamento al risultato, disponibilità a frequenti trasferte presso le sedi del Gruppo. Sede di lavoro: VENETO
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-SVILUPPO....aspx?jobPosition=13

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Posizione: STAGE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°621
Sede: Veneto - Vicenza
Gi Group SpA Descrizione Annuncio GI GROUP RICERCA PER ORGANICO INTERNO: STAGISTA NEOLAUREATO O STUDENTE IN CORSO ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE Descrizione dell'offerta Il tirocinante, in affiancamento al Responsabile di Selezione, si occuperà dell'accoglienza dei candidati in filiale, della gestione del database, dell'attivazione dei canali di reclutamento e della gestione dell'intero processo di selezione al fine di soddisfare le richieste delle aziende clienti. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Si richiede laurea in discipline umanistiche/economiche, ottime capacità relazionali ed organizzative, propensione commerciale, forte orientamento al risultato, spirito d'iniziativa, e capacità di lavorare in team. Inserimento tramite stage. Durata: 4 / 6 MESI Zona di lavoro: VICENZA (VI)
Fonte: Monster Individuato il: 16-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/STAGE-RISORSE-UMANE-o...2.aspx?jobPosition=9

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Fine della MJF n° 243 che contiene 18 annunci.
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